Když rozvíříte diskuzi o tom, jaká je průměrná mzda v Česku, začnou se někteří dotazovat, kdo bere jejich polovinu výplaty. Ochotně tvrdí, že by za méně než 70 000 Kč nevstali z postele. Když ale dojde na tvrdá data, realita ukáže něco docela jiného. Co chtějí řidiči od svého zaměstnavatele? Máme pro vás výsledky unikátního zářijového průzkumu!
Hledáte řidiče do týmu? Pak čtěte, co od svého zaměstnavatele chtějí
Články na téma průzkum trhu práce:
- Řidiči nemají na benefity nárok? I to vyplývá z našeho průzkumu
- Stravenky už netáhnou? Jaké benefity dnes firmy nabízejí?
- Co opravdu chtějí čeští zaměstnanci v roce 2025? Tohle ukázal průzkum
- Co chtějí řidiči v Česku: férovou mzdu, jistotu a krátký dojezd - právě čtete
- Kolik chtějí řidiči v Česku? Průzkum ukázal překvapivá čísla
- Co chtějí uchazeči o práci v ČR? Hlavně jistotu a stabilní výdělek
- Lidé v auto-moto mění práci primárně kvůli jistotě a stabilitě
- Kolik kilometrů jsme ochotni dojíždět do práce? Zeptali jsme se
- Co chtějí lidé v auto-moto? Stabilitu, férovou mzdu a krátký dojezd
Sledovanou kohortou byla více než tisícovka řidičů
Náš redakční průzkum se opírá o více než tisícovku řidičů hledajících práci. Nejde jen o uchazeče, kteří vlastní řidičské oprávnění skupiny B, ale i řidiče dodávky či nákladních automobilů a kamionů, kteří jezdí nejen vnitro, ale i „mezinárodku“.
Informace o uchazečích jsme validovali bez pomocí AI nebo nejrůznějších chatbotů. Každý den jsme byli v kontaktu až se stovkou uchazečů, u nichž jsme zjišťovali, jaké jsou jejich hlavní důvody pro změnu práce, o jaký typ úvazku mají zájem, zda jsou ochotni rekvalifikovat se nebo jaká nástupní mzda je pro ně zajímavá. Co jsme zjistili?
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
- Přečtěte si také: Průzkum trhu práce v ČR 2025: Vyšší mzdy, jistotu a klid hledá většina zaměstnanců
Většina uchazečů hledá práci za 30 až 39 tisíc
Náš unikátní průzkum odhalil, že naprostá většina uchazečů (44,9 %) se spokojí s nástupní mzdou mezi 30 až 39 tisíci. Druhou nejpočetnější skupinou (28,8 % z více než 1 500 dotázaných) byli řidiči, kteří si představují na výplatnici 40 až 49 tisíc. 11,1 % uchazečů by se spokojilo s 20 až 29 tisíci a 10,1 % by chtělo mít 50 až 59 tisíc měsíčně.
Lidé mění obory i zaměstnavatele
Stejně jako v předchozích měsících i v září patřily mezi nejčastější důvody změny práce nevyhovující mzdové podmínky. Celých 30,3 % respondentů odpovědělo, že hledá lépe placenou práci. Druhou nejpočetnější sledovanou skupinou uchazečů (17,8 %) byli ti, kteří měnili obor. 9,3 % nám potvrdilo, že v nové práci hledá jistotu a stabilitu. 9 % dotázaných prozradilo, že práci hledá jenom formou přivýdělku ke stávajícímu zaměstnání.
- Mohlo by vás zajímat: Změna oboru práce: Proč lidé odcházejí ze stávající pozice a chtějí se stát řidičem kamionu?
Většina uchazečů je ochotna nastoupit ihned a rekvalifikovat se
Zajímavá je i skutečnost, že většina dotázaných (39,4 %) je ochotna nastoupit do nové práce okamžitě. 17,5 % pak musí dodržet standardní výpovědní lhůtu. Příjemným zjištěním pro nás bylo, že drtivá většina (75,3 %) uchazečů je ochotna rekvalifikovat se, což je důležitou informací pro firmy a zaměstnavatele, kteří mohou nové kolegy do týmu přilákat právě třeba hrazeným rozšířením řidičského průkazu o nové skupiny.
Největší zájem je o plné úvazky s dojezdem do 30 kilometrů
Naprostá většina uchazečů (92,3 %), se kterými jsme byli během září v kontaktu, hledá práci na plný úvazek. S ochotou dojíždět za prací to ale není tak slavné. 32 % z dotázaných respondentů uvedlo, že hledá práci typicky v rámci okresu (do 30–40 min dojíždění). 26,5 % nemá problém s hodinovým dojezdem. Třetí nejpočetnější skupinou byli uchazeči, kteří hledali práci maximálně 20 minut od domova.
- Přečtěte si také: Brigádníků a důchodců je mezi uchazeči naprosté minimum. Kdo hledá práci nejčastěji?
Jasná zpráva pro firmy a zaměstnavatele
Z dostupných informací a dat, která máme za září k dispozici, jsme zjistili, že naprostá většina uchazečů o zaměstnání mění práci z důvodu nevyhovujících mzdových podmínek. Kromě adekvátní odměny je pro ně důležitá krátká dojezdová vzdálenost, ale i jistota a stabilita. Spousta zájemců o novou práci v oblasti auto-moto mění obor a je ochotna se rekvalifikovat. A většina se spokojí se mzdou mezi 30 až 39 tisíci korunami.
Z naše redakčního průzkumu tedy jasně vyplývá, že řidiči v Česku vědí, co chtějí – férovou mzdu, stabilitu a jistotu. Nejde tedy o to, že by uchazeči chyběli, ale spíše o to, že se lépe orientují na trhu práce a otevřeně komunikují své potřeby. Pro zaměstnavatele je to pozitivní zpráva. Transparentní přístup uchazečů umožňuje přesnější zacílení náborových kampaní i efektivnější nastavení pracovních nabídek. Firmy, které dokážou na tato očekávání reagovat, budou mít při hledání nových kolegů výraznou konkurenční výhodu.
Zdroj info: Interní průzkum Portálu řidiče.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
