České firmy pracovní sílu potřebují, jenže v řadě případů za ni nechtějí pracovníkům adekvátně zaplatit. Práce tzv. „na černo“ tak jenom kvete. Podle neoficiálních odhadů pracuje v šedé ekonomice okolo 250 000 osob! Jaké důvody je k tomu vedou?
4 důvody, proč zaměstnanec pobírá minimální mzdu a zbytek bere tzv. „na ruku“
Články na téma informace o mzdě:
- Vývoj minimální mzdy v ČR: Kolik je to letos?
- Co dělat, když vás zaměstnavatel nutí brát část výplaty „bokem“?
- Komu jsou určeny pracovní nabídky s minimální mzdou?
- Už žádné nerovnosti v odměňování mužů a žen!
- Proč někteří lidé pracují tzv „na černo“ nebo berou peníze bokem? - právě čtete
- Kolik bere kolega? Firmy přestanou o důležité informaci „mlžit“
- Výplata peněz „na ruku“ se nevyplácí. V důchodu člověk zapláče
- Mzda pro řidiče garantovaná státem? Truckeři mají nereálné požadavky
- Hrubá vs. čistá mzda a diety: Proč se řidiči v penězích často pletou?
- Výplata na ruku? Krátkodobá výhoda, dlouhodobý problém
- Jak se počítá důchod řidiče kamionu? A proč vysoké diety nestačí?
- Noční, víkendy, přesčasy: Kolik řidiči berou na příplatcích? - již brzy
Důvod č. 1: Nízké příjmy a snaha zabezpečit rodinu
Luděk S. má středoškolské vzdělání a bydlí na Šumpersku. Ačkoliv firmy v okolí prahnou po nových kolezích, jemu se adekvátně ohodnocenou práci nepodařilo najít. Je proto na úřadu práce a v jedné nejmenované stavební firmě pracuje na černo.
Jak sám říká: „Víc než 25 000 Kč hrubého, aniž byste otročili na směny v nepřetržitém provozu a při dvanáctihodinových směnách, vám tu nikdo nedá. Hypotéku ale z něčeho platit musím. Zvlášť, když je žena na mateřské a její příjem v rodině prostě chybí.“
Důvod č. 2: Obavy z exekutorů
Dalším důvodem, proč někteří pracovníci pracují na černo a peníze dostávají na ruku, je exekuce, respektive obava z exekučních srážek. Ve snaze schovat příjem před exekutorem se tak řada pracovníků uchyluje k práci v šedé ekonomice. V takovém případě si ale lidé často neumí spočítat, kolik jim po odečtení srážek vlastně zbyde a že tzv. nezabavitelná částka může být třeba díky manželství a dětem stejně vysoká jako výplata z práce na černo.
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
- Mohlo by vás zajímat: „Řidiči MKD nabízíme mzdu od 21 300 Kč!“ Komu jsou určeny tyto a podobné nabídky?
Důvod č. 3: Zdlouhavá byrokracie a papírování
Někteří pracovníci a někdy i samotné firmy preferují šedou ekonomiku z důvodu velké byrokratické zátěže a nekonečného papírování. Ačkoliv je byrokratické zatížení jedince, podnikatele i společnosti v Česku opravdu vysoké, pohybovat se v šedé ekonomice a vykonávat práci s výplatou peněz na ruku se nevyplácí. Postihy se totiž týkají nejen firmy, ale také samotného pracovníka, o čemž jsme se zmínili v jednom z předchozích článků.
Důvod č. 4: Pracovník nemá jinou možnost
Některé firmy krátí daně třeba i tím, že zaměstnancům posílají na účet minimální mzdu a další peníze pak dostávají na ruku. Pokud zaměstnavatel jiný způsob výplaty peněz odmítá, pracovník nemá příliš možností, jak tuhle situaci řešit. Zvlášť, pokud je na jeho příjmu rodina existenčně závislá. Pokud ale „práce na černo“ na dotyčného praskne, vystavuje se riziku vysokých pokut. Proto je dobré situaci objektivně zhodnotit a poohlédnout se po solidnějším zaměstnavateli.
- Přečtěte si také: Co dělat, když vás zaměstnavatel nutí brát část výplaty „bokem“?
Minimální důchod a žádná ochrana!
Mnozí pracovníci, kteří pobírají minimální mzdu a zbytek peněz berou bokem, si neuvědomují, jaká rizika tímto jednáním podstupují. Nejen, že se jim z minimální mzdy počítá nemocenská a důchod (starobní i invalidní), v případě práce na černo také nemají v podstatě žádnou ochranu ve chvíli, kdy jim například zaměstnavatel odmítne peníze vyplatit.
Na peníze mohou zapomenout i v případě mateřské nebo pracovního úrazu, který může vyústit v dlouhodobou pracovní neschopnost. Pokud nemá pracovník naspořeno, ze dne na den se může ocitnout bez peněz. Zavřené dveře k hypotéce jsou už potom onou pomyslnou „třešničkou na dortu“.
Zdroj info: MPSV, výpověď respondenta.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
Jak se vyrovnáváte s nízkými příjmy?
Hledám jiné pracovní příležitosti s lepším ohodnocením
75
Přivydělávám si mimo hlavní práci
82
Zatím to zvládám, ale čekám na změnu
58
Diskuze (2)
Tomas Horak Píšete blbosti. Co mají dvanáctky společnýho s nízkým platem? Je to spíš o hlouposti dělat dvanáctky kvůli vyššímu platu, sám bych je nedělal, čas s dětma mi nikdo nenahradí. Gratuluju. A k těm na černo, číslo je nesmysl, bude podstatně vyšší, stačí jen dárečci ze zahraničí.
Michal Tojefuk,
Dělat 12-ky se mu nechce ale 25000 je mu málo. To nevymyslíš. Línej bude bez peněz pořád. Já bych ho taky do firmy nechtěl, netáhlo. Jo radši si jít pro dávky a udělat něco načerno, to by se líbilo všem.
Tomas Horak,
