Od prvního ledna 2025 opět došlo k úpravě minimální mzdy. Ta vzrostla na současných 20 800 Kč. Navýšení to bylo výrazné. Oproti roku 2024 šlo o téměř dvoutisícový nárůst. Co udělal růst minimální mzdy s aktuálními pracovními nabídkami?
Minimální mzda 2025: Jak její růst ovlivní nabídky práce a vyjednávání o mzdě?

Články na téma práce v auto-moto:
- Psychotesty pro řidiče
- Proč více než polovina zaměstnavatelů „tají“ platové podmínky?
- Logistika a doprava: Proč zaměstnavatelé tají nabízenou mzdu?
- Proč zaměstnavatelé nenabízejí budoucím zaměstnancům 13. plat?
- Na jaké pozici máte šanci dosáhnout na nejvyšší náborový příspěvek?
- Proč zaměstnavatelé nezveřejňují hodinovku, ale měsíční mzdu?
- Proč firmy stále častěji hledají kolegy na „IČO“?
- Jak vysoce honorované pozice byly pro uchazeče nejzajímavější?
- Jak atraktivní jsou pro zaměstnance inzeráty bez uvedení mzdy?
- Náborový příspěvek ve výši 150 000 Kč? I takové nabídky u nás najdete
- „Evropská“ dovolená je luxus, na který naši předci neměli nárok
- Na kterých auto-moto pozicích budete brát alespoň 40 000 Kč?
- Jaká je průměrná mzda řidiče sanitky v České republice?
- „Nástupní mzda 25 až 100 tisíc!“ Jak si takový inzerát vyložit?
- Vývoj minimální mzdy v ČR: Kolik je to letos? - právě čtete
Jak se vyvíjela minimální mzda v ČR?
Minimální mzdou rozumíme nejnižší přípustnou výší odměny za práci zaměstnance při týdenní pracovní době 40 hodin. Jde pochopitelně o částku v hrubém. Minimální mzda v čistém činí pro letošek 17 837 Kč měsíčně, případně 214 044 Kč ročně. Pokud bychom tuto částku přepočítali na hodinovou mzdu, pak zjistíme, že jde o 124,40 Kč. Jak se vyvíjela minimální mzda v ČR v průběhu let? O tom informuje následující tabulka:
Rok | Výše minimální hrubé mzdy (v Kč) |
---|---|
2025 | 20 800 Kč/měsíc |
2024 | 18 900 Kč/měsíc |
2023 | 17 300 Kč/měsíc |
2022 | 16 200 Kč/měsíc |
2021 | 15 200 Kč/měsíc |
2020 | 14 600 Kč/měsíc |
2019 | 13 350 Kč/měsíc |
2018 | 12 200 Kč/měsíc |
2017 | 11 000 Kč/měsíc |
2016 | 9 900 Kč/měsíc |
Minimální mzda v ČR průběžně roste. Co na to firmy?
Kolik je minimální mzda v letošním roce již víte. Tomuto mzdovému ukazateli se ale pochopitelně musejí přizpůsobovat i zaměstnavatelé, kteří do svého týmu hledají nové kolegy. Je potřeba vědět, že trh práce je minimální mzdou deformován nejen na straně nabídky, ale také na straně poptávky. Pokud je minimální mzda nastavena příliš vysoko, snižuje se poptávka po práci na straně zaměstnavatelů a zároveň se zvyšuje nabídka práce na straně uchazečů.
Pokud bychom se podívali na aktuální data, pak zjistíme, že oproti prosinci předchozího roku evidujeme na našem webu nabídky s průměrnou hrubou mzdou, která se zvýšila o 1 400 až 1 500 Kč.
Kromě navýšení průměrné hrubé nabídkové mzdy vzrostl ovšem také počet inzerátů, ve kterých není mzda zaměstnance uvedena. Zatímco v prosinci roku 2024 jsme se o nabízené mzdě nic nedozvěděli v 8,7 % z celkového počtu inzerátů, v lednu roku 2025 se toto číslo zvýšilo na 14 %. Z tohoto lze usuzovat, že firmy budou o nástupní mzdě s uchazeči aktivně vyjednávat až během přijímacího pohovoru.
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
Zdroj médií: Depositphotos.