Od prvního ledna 2025 opět došlo k úpravě minimální mzdy. Ta vzrostla na současných 20 800 Kč. Navýšení to bylo výrazné. Oproti roku 2024 šlo o téměř dvoutisícový nárůst. Co udělal růst minimální mzdy s aktuálními pracovními nabídkami?
Minimální mzda 2025: Jak její růst ovlivní nabídky práce a vyjednávání o mzdě?
Články na téma informace o mzdě:
- Vývoj minimální mzdy v ČR: Kolik je to letos? - právě čtete
- Co dělat, když vás zaměstnavatel nutí brát část výplaty „bokem“?
- Komu jsou určeny pracovní nabídky s minimální mzdou?
- Už žádné nerovnosti v odměňování mužů a žen!
- Proč někteří lidé pracují tzv „na černo“ nebo berou peníze bokem?
- Kolik bere kolega? Firmy přestanou o důležité informaci „mlžit“
- Výplata peněz „na ruku“ se nevyplácí. V důchodu člověk zapláče
- Mzda pro řidiče garantovaná státem? Truckeři mají nereálné požadavky
- Hrubá vs. čistá mzda a diety: Proč se řidiči v penězích často pletou?
- Výplata na ruku? Krátkodobá výhoda, dlouhodobý problém
- Jak se počítá důchod řidiče kamionu? A proč vysoké diety nestačí?
- Noční, víkendy, přesčasy: Kolik řidiči berou na příplatcích? - již brzy
Jak se vyvíjela minimální mzda v ČR?
Minimální mzdou rozumíme nejnižší přípustnou výší odměny za práci zaměstnance při týdenní pracovní době 40 hodin. Jde pochopitelně o částku v hrubém. Minimální mzda v čistém činí pro letošek 17 837 Kč měsíčně, případně 214 044 Kč ročně. Pokud bychom tuto částku přepočítali na hodinovou mzdu, pak zjistíme, že jde o 124,40 Kč. Jak se vyvíjela minimální mzda v ČR v průběhu let? O tom informuje následující tabulka:
| Rok | Výše minimální hrubé mzdy (v Kč) |
|---|---|
| 2025 | 20 800 Kč/měsíc |
| 2024 | 18 900 Kč/měsíc |
| 2023 | 17 300 Kč/měsíc |
| 2022 | 16 200 Kč/měsíc |
| 2021 | 15 200 Kč/měsíc |
| 2020 | 14 600 Kč/měsíc |
| 2019 | 13 350 Kč/měsíc |
| 2018 | 12 200 Kč/měsíc |
| 2017 | 11 000 Kč/měsíc |
| 2016 | 9 900 Kč/měsíc |
Zajímavost: V České republice byla minimální mzda poprvé zavedena v roce 1991. Tehdy činila 2 000 Kč. O deset let později se potom zvýšila na 5 000 Kč. Stanovení minimální mzdy od 1. ledna 2025 je dvacátou sedmou změnou této mzdové veličiny od jejího zavedení.
Minimální mzda v ČR průběžně roste. Co na to firmy?
Kolik je minimální mzda v letošním roce již víte. Tomuto mzdovému ukazateli se ale pochopitelně musejí přizpůsobovat i zaměstnavatelé, kteří do svého týmu hledají nové kolegy. Je potřeba vědět, že trh práce je minimální mzdou deformován nejen na straně nabídky, ale také na straně poptávky. Pokud je minimální mzda nastavena příliš vysoko, snižuje se poptávka po práci na straně zaměstnavatelů a zároveň se zvyšuje nabídka práce na straně uchazečů.
Pokud bychom se podívali na aktuální data, pak zjistíme, že oproti prosinci předchozího roku evidujeme na našem webu nabídky s průměrnou hrubou mzdou, která se zvýšila o 1 400 až 1 500 Kč.
Kromě navýšení průměrné hrubé nabídkové mzdy vzrostl ovšem také počet inzerátů, ve kterých není mzda zaměstnance uvedena. Zatímco v prosinci roku 2024 jsme se o nabízené mzdě nic nedozvěděli v 8,7 % z celkového počtu inzerátů, v lednu roku 2025 se toto číslo zvýšilo na 14 %. Z tohoto lze usuzovat, že firmy budou o nástupní mzdě s uchazeči aktivně vyjednávat až během přijímacího pohovoru.
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
Zdroj info: Ministerstvo práce a sociálních věcí, interní statistiky Portálu řidiče.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
