„Hledáme řidiče na plný úvazek. Jako nástupní mzdu mu nabízíme 21 300 korun.“ Že už na takové nabídky v dnešní době nenarazíte? Chyba lávky! Stále ještě existují firmy, které za tyhle peníze nabírají. Komu jsou tyto a obdobné inzeráty určeny? Asi tušíte…
Který řidič kamionu nastoupí do práce za 21 300 Kč?
Články na téma informace o mzdě:
- Vývoj minimální mzdy v ČR: Kolik je to letos?
- Co dělat, když vás zaměstnavatel nutí brát část výplaty „bokem“?
- Komu jsou určeny pracovní nabídky s minimální mzdou? - právě čtete
- Už žádné nerovnosti v odměňování mužů a žen!
- Proč někteří lidé pracují tzv „na černo“ nebo berou peníze bokem?
- Kolik bere kolega? Firmy přestanou o důležité informaci „mlžit“
- Výplata peněz „na ruku“ se nevyplácí. V důchodu člověk zapláče
- Mzda pro řidiče garantovaná státem? Truckeři mají nereálné požadavky
- Hrubá vs. čistá mzda a diety: Proč se řidiči v penězích často pletou?
- Výplata na ruku? Krátkodobá výhoda, dlouhodobý problém
- Jak se počítá důchod řidiče kamionu? A proč vysoké diety nestačí?
- Noční, víkendy, přesčasy: Kolik řidiči berou na příplatcích? - již brzy
Kolik si vydělá řidič MKD v Česku?
Již několikátý měsíc v řadě pro vás aktivně mapujeme aktuální situaci na trhu práce. Pozornost věnujeme zejména oblasti auto-moto. Proto tedy máme přehled o tom, jak se pohybují průměrné hrubé nabídkové mzdy řidičů MKD, o kterých pojednává dnešní článek.
V současné chvíli na našem webu evidujeme 464 nabídek práce pro řidiče MKD od 379 firem, které hledají nové kolegy na plný úvazek. Průměrná hrubá nabídková mzda činí k dnešnímu dni (tj. 25. 3. 2025 – pozn. redakce) 40 500 až 54 900 korun. Medián této mzdy se potom pohybuje okolo 41 500 až 54 700 Kč.
Hledáme řidiče kamionu
Proč uvádíme medián jako interval? Medián představuje prostřední číslo, které říká, že polovina pracovníků pobírá nižší mzdu a druhá půlka má potom mzdu vyšší. U nás díky dostupným datům pracujeme s mediánem nabídkové mzdy či platu „od“ nebo „do“. Proto u mediánu uvádíme intervalové rozpětí – tj. dvě čísla. Prakticky se tedy jedná o dva mediány, kdy první uvádí medián nabídkové mzdy či platu „od“ a druhý pak medián nabídkové mzdy či platu „do“. Stejně pracujeme i s průměrem, který uvádí průměrné nabízené ohodnocení v intervalu „od“ a „do“.
- Přečtěte si také: Stačí správné načasování a vhodné argumenty. Víme, jak si říct o vyšší mzdu a dostat ji!
Některé nabídky se hrubě vymykají průměru
Mezi aktuálně zveřejněnými nabídkami ale občas najdeme i takové, které jsou buďto hluboce pod zmíněným průměrem, anebo ho naopak často i dvojnásobně překračují. Příkladem prvního zmíněného jsou třeba inzeráty, ve kterých firmy „lákají“ řidiče MKD na plat ve výši 21 300 Kč.
V naprosté většině případů jsou tyto nabídky určeny uchazečům, nad kterými visí břemeno exekuce, či z nějakého důvodu krátí daně a potřebují „schovat“ oficiální výdělky. Ačkoliv „papírově“ dotyční pobírají zmíněných 21 300 Kč, značnou část výdělků jim zpravidla zaměstnavatel vyplácí na ruku. Jaká rizika jim z takového jednání plynou, jsme pro vás sepsali do jednoho z dřívějších článků.
Brát minimální mzdu a peníze „bokem“? Zbytečně riskantní!
Pokud na obdobnou nabídku pracovník hodlá z nejrůznějších důvodů odpovědět, měl by vědět, že rizika, které z ní plynou, citelně převyšují výhody. Pohybovat se v šedé ekonomice je v rozporu s platnou legislativou a v případě odhalení může dotyčnému hrozit vysoký trest. Kromě toho se pracovníkovi zavřou dveře k hypotéce, ale i důstojnému starobnímu důchodu.
Zdroj info: Interní statistiky Portálu řidiče.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
