„Pracoval jsem dlouhé roky v realitce, teď chci řídit kamion,“ vypověděl jeden z uchazečů o práci v auto-moto. „Dělal jsem sám na sebe a už toho mám dost! Dělám si papíry na céčko a budu jezdit,“ řekl druhý. Lidé mění nejen firmy, ale i celé obory. Mezi zkušené řidiče i automechaniky přicházejí lidé z veřejné správy, stavebnictví, realit i IT odvětví.
Změna oboru jako nová šance na život! Každý šestý uchazeč je ochotný opustit zajeté koleje
Články na téma změna zaměstnání:
- Čas na změnu práce? Podle prosincového Indexu práce Portálu řidiče ano
- Čas na změnu? Podle lednového Indexu práce Portálu řidiče spíše ne
- Změnou práce si můžete přilepšit o několik tisíc
- Proč Češi mění práci? Peníze jsou stále na prvním místě
- Práci měníme jen velmi neradi. A o vyšší mzdu si říkáme na internetu
- Lidé mění firmy i obory. Proč? Zeptali jsme se!
- Po prázdninách roste ochota Čechů měnit práci. Firmy musí aktivně reagovat
- Změna oboru jako nový životní (re)start: Proč roste zájem o auto-moto? - právě čtete
Změna oboru práce jako nová příležitost
Od prázdnin se na Portálu řidiče věnujeme intenzivnímu a hloubkovému průzkumu mezi uchazeči o zaměstnání v auto-moto, se kterými jsme v denním kontaktu. A to bez použití jakýchkoliv chatbotů nebo umělé inteligence.
Zajímá nás nejen důvod, proč lidé práci mění, ale také to, co si od nového zaměstnavatele slibují. A narazili jsme na zajímavé zjištění. Řada oslovených respondentů (17,8 %) po letech mění nejen způsob obživy, ale i obor svého působení.
Změna kariéry pro oslovené respondenty rozhodně není zoufalým krokem, ale vědomou cestou, jak začít znovu, najít rovnováhu mezi osobním a pracovním životem nebo uniknout z dosavadního pracovního stereotypu.
- Mohlo by vás zajímat: „Byl jsem u policie, teď si chci odpočinout jako řidič kamionu,“ píše Petr
Hledáme řidiče kamionu
Rekvalifikace je zajímavá pro ajťáky i pracovníky ve stavebnictví
Mezi oslovenými respondenty byli nejen policisté či pracovníci bezpečnostních složek, ale i lidé, kteří dlouhé roky pracovali sami na sebe jako OSVČ, případně vlastnili menší firmu. Mezi uchazeči se objevili i ajťáci či pracovníci ve stavebnictví. Oslovení se jednoznačně shodli na tom, že je současná práce nenaplňuje tak, jako kdysi, a proto touží po změně.
Co je na práci v auto-moto láká? Dle jejich výpovědí chtějí změnu nebo si za volantem kamionu odpočinout. Mnozí jsou na stávající pozici vyhořelí a jiní již třeba nechtějí tolik komunikovat a pracovat s lidmi. Oslovení uchazeči se proto rekvalifikují, případně sázejí na rozšíření řidičského průkazu.
Jsou firmy na lidi z „odjinud“ připravené?
Řada firem a zaměstnavatelů již tento trend zaznamenala a v inzerátech nastavila podmínky, které uchazečům zásadně zjednoduší přechod do nového oboru. Nejde jenom o hrazená školení, ale třeba také o možnost rozšíření řidičského oprávnění bez nutnosti vlastní investice. Rekvalifikace přes úřad práce je totiž často dosti komplikovaná a zejména v menších městech zbytečně zdlouhavá, což si firmy, ale i jednotlivci uvědomují, takže těží ze vzájemné kooperace.
Zajímavá příležitost pro firmy i uchazeče
Příchod lidí do auto-moto oboru z jiných profesí může být pro zaměstnavatele výzvou. Pokud ovšem firmy správě nastaví úvodní a motivační procesy, mají jedinečnou možnost získat schopné pracovníky s výrazným smyslem pro zodpovědnost, disciplínu a chutí učit se.
Pokud dopravci dokážou nováčkům nabídnout srozumitelný onboarding, kvalitní mentoring a možnost růstu, nastoupí k nim loajální zaměstnanci, kteří si své nové šance váží. Trend ukazuje, že změna oboru není slepou uličkou, ale reálnou příležitostí pro obě strany. Pro firmy i pro ty, kteří hledají nový životní restart.
Zdroj info: Autorský text + průzkum Portálu řidiče říjen 2025.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
Co by vás nejvíc přimělo ke změně oboru práce?
Stres a špatné podmínky v práci
111
Zdravotní důvody
51
Nedostatečná finanční motivace
70
Touha po změně životního stylu
52
Jiný důvod
45
