Pavel pracuje ve Švýcarsku devátým rokem. Z toho dva roky v zemi trvale žije. Nejprve působil jako klasický „elkový“ řidič kamionu, odkud se vypracoval na post koordinátora a dispečera. Dnes sjednává kontrakty s řidiči, ale nemá problém sednout za volant a vzít směnu za kolegu, který dostal náhradní volno. Co nám prozradil o systému odměňování ve Švýcarsku?
Řidič kamionu ve Švýcarsku: To je výplata předem, ale i jiný systém odměňování
Články na téma život a práce ve Švýcarsku:
- Ve Švýcarsku mají řidiči kamionu mzdy jako skladníci
- Třináctý plat a výplata předem? Realita práce ve Švýcarsku - právě čtete
- Jaká specifika platí pro práci řidiče kamionu ve Švýcarsku?
- 130 000 Kč ve Švýcarsku? Řidiči kamionu často sotva vyjdou
- Jak pracují kamioňáci ve Švýcarsku? Přesčasy mění za volno
- Práce ve Švýcarsku očima Čecha: Kdo má šanci v zemi uspět?
- Můžete si ve Švýcarsku opravdu rychle vydělat?
Kolik si vydělá řidič kamionu ve Švýcarsku?
To je zapeklitá otázka, na kterou neexistuje jednoznačná odpověď. Systém odměňování v zemi čokolády je na míle vzdálený systému, který panuje u nás. Pojďme si v tom proto udělat alespoň trochu jasno.
Pavel pracuje ve firmě kde základní mzdu řidiče kamionu činí zhruba 4 835 švýcarských franků (cca 128 000 Kč). Tohle je ovšem pouze fixní složka mzdy. Řidiči k ní dostávají ještě 40 CHF za každý odpracovaný den (cca 1 000 Kč) a 400 CHF (cca 10 500 Kč) fixní diety. Každý měsíc mají navíc nárok na příplatek za úsporu paliva (cca 100 až 200 CHF, tj. 2 600 až 5 300 Kč) a co půl roku jim přijdou prémie ve výši 1 000 CHF (cca 26 500 Kč) za jízdu bez nehod.
Zajímavost: Pokud narazíte na firmu, která nabízí fixní diety jako v tomto případě, tak na ně má řidič nárok vždy. A to bez ohledu na to, zda člověk reálně v kalendářním měsíci jezdí dvacet dnů anebo pouhý jeden den (protože například čerpá náhradní volno za přesčasy).
*related*
Hledáme řidiče kamionu
Na tomto místě je potřeba zdůraznit, že odměňování pracovníků se liší na základě toho, ve které části Švýcarska člověk pracuje. V Curychu bude mít řidič za stejnou práci na kterékoliv pracovní pozici třeba o 1 000 CHF (cca 26 500 Kč) více než v menších kantonech. Odměna je ale samozřejmě přímo úměrná životním nákladům.
Důležité je též zmínit, že řidiči kamionu mají v základu podobné odměny jako například uklízečky (cca 4 450 CHF), skladníci v obchodech, obsluha vleků či pomocníci v kuchyních. Patří tak mezi nižší střední třídu. A to i s výplatou, která může hravě přesáhnut 130 000 korun měsíčně.
- Přečtěte si také: Kamioňáci jsou v Česku nadstandardně ohodnocení. Ve Švýcarsku mají podobné peníze jako skladníci nebo uklízečky
13. plat není ve Švýcarsku benefitem, ale běžnou složkou mzdy
A to není ani zdaleka všechno. Jakmile se rok přehoupne do své druhé poloviny, začnou švýcarští zaměstnanci netrpělivě vyhlížet další nárokovatelnou složku mzdy, kterou je 13. plat. Ten není (narozdíl od Česka) benefitem, nýbrž běžnou složkou mzdy, na kterou má nárok každý zaměstnanec v zemi.
Zatímco některé firmy mají fixní 13. mzdu, u jiných představuje 13. plat pohyblivou složku odměny. A to v tom ohledu, že někteří zaměstnavatelé krátí třináctý plat za dobu nepřítomnosti v daném roce (např. z důvodu delší a vleklejší nemoci) nebo hrubé porušení pracovních povinností. To se stává poměrně často, protože švýcarští pracovníci na přešlapy kolegů rádi a aktivně upozorňují. A to stížností přímo u zaměstnavatele, což si více rozebereme v dalším článku.
Zajímavost: Většina švýcarských firem řeší 13. plat následujícím výpočtem: 100 % hrubé mzdy v daném kalendářním roce vynásobí počtem kalendářních měsíců. Zaměstnanec ve Švýcarsku tak dostane třináctý plat vždy. I kdyby ve firmě odpracoval třeba pouhé čtyři měsíce.
Výplaty dostávající zaměstnanci předem a prosinec je obdobím radosti
V Česku je nepsaným pravidlem, že zaměstnanci dostávají výplatu do 15. dne následujícího měsíce (zákon stanovuje poslední den). Ve Švýcarsku je to docela jinak. Výplata zaměstnanci dorazí nejpozději do posledního dne daného (nikoliv následujícího) měsíce, přičemž firmy se často předhánějí v tom, kdo novému kolegovi nabídne dřívější výplatní termín. Není tak výjimkou, že člověk má peníze za leden už 20. 1. na účtu.
Zajímalo mě, co by se stalo, kdyby člověk „shrábnul“ peníze a do práce už vůbec nedorazil. Tuhle variantu si švýcarští zaměstnavatelé absolutně nepřipouštějí, takže vlastně ani netuší, co by v takové situaci dělali. Na přímou otázku proto nedokázali odpovědět.
Takhle to funguje celých 11. měsíců v roce. Pak přijde prosinec a Vánoce. A to je období dvojnásobné radosti. Ve Švýcarsku totiž musíte dostat výplatu nejpozději dva dny před Vánoci. Většina firem vám peníze za prosinec pošle někdy mezi 18. a 20. dnem v měsíci. K tomu většinou i zmíněný 13. plat, takže můžou vyrazit na nákup dárků. Anebo se rozhodnou zaplatit daně, které se zaměstnancům nestrhávají každý měsíc jako u nás v Česku z výplaty. Ale o tom zase někdy příště…
Zajímavost: Vzhledem k tomu, o jaký kus dopředu prosincovou výplatu dostáváte, o to déle posléze čekáte na tu lednovou.
- Přečtěte si také: 13. plat u zaměstnanců na pozici řidiče? Nabízí ho jen zanedbatelné procento zaměstnavatelů!
Co říci závěrem?
Zatímco v Česku hraje velkou roli základní mzda + diety a bonusy bývají spíše nadstandardem, ve Švýcarsku tvoří výplatu kombinace fixu, pravidelných příplatků a dalších odměn, jako je například 13. plat. Rozdílný je i výplatní termín a také je v zemi helvétského kříže kladen větší důraz na osobní zodpovědnost zaměstnance (například při řešení daní nebo pracovních přešlapů). Vyšší výdělky zde proto neznamenají automaticky vyšší životní úroveň, ale spíše jiný systém nastavení práce a očekávání, na který si musí každý příchozí postupně zvyknout.
Zdroj info: Autorský text + výpověď respondenta.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
Lákala by vás práce ve Švýcarsku?
Ano
1 661
Ne
3 033
