13. plat je žádaným benefitem, který svým zaměstnancům vyplácí zhruba 40 % zaměstnavatelů v Česku. Bohužel u řidičů je toto číslo mnohonásobně nižší. Z našeho rozsáhlého průzkumu vyplývá, že benefit ve formě 13. platu nabízí zhruba jen 6 % zaměstnavatelů. Co je důvodem?
13. plat u zaměstnanců na pozici řidiče? Nabízí ho jen zanedbatelné procento zaměstnavatelů!
Články na téma platy v automotive:
- Jak je placená práce skladníka? Zázraky v Česku nečekejte
- Kolik peněz si měsíčně vydělá průměrný traktorista?
- Kolik peněz si měsíčně vydělá učitel autoškoly?
- Proč více než polovina zaměstnavatelů „tají“ platové podmínky?
- Kde berou řidiči nejvíce? Tady jsou výsledky rozsáhlého průzkumu!
- Na kolik si přijdou řidiči v Česku? Máme pro vás aktuální data
- Řidiči v Olomouckém kraji berou nejméně z celé republiky
- 13. plat nabízí řidičům jen mizivé procento zaměstnavatelů - právě čtete
- Podívali jsme se blíže na mzdy některých oborově technických pozic
- Logistika a doprava: Proč zaměstnavatelé tají nabízenou mzdu?
- Jaké jsou průměrné mzdy na oborově technických pozicích?
- Jak vypadají průměrné mzdy techniků v jednotlivých krajích?
- Proč zaměstnavatelé nenabízejí budoucím zaměstnancům 13. plat?
- Na jaké pozici máte šanci dosáhnout na nejvyšší náborový příspěvek?
- Jak vysoká je průměrná hodinová mzda řidičů nebo techniků?
- Jaká je hodinová sazba řemeslníka v oblasti auto-moto?
- Řemeslníkům nabízí firmy i 120 000 Kč. Za jakých podmínek?
- Proč zaměstnavatelé nezveřejňují hodinovku, ale měsíční mzdu?
- Proč firmy stále častěji hledají kolegy na „IČO“?
- Kolik bere STK technik? Jeho mzda začíná na 21 800 korunách!
- Kde vám nabídnou i více než 100 000 Kč? Známe odpovědi
Provedli jsme rozsáhlý průzkum
V několika předchozích týdnech jsme provedli rozsáhlý průzkum napříč pozicemi inzerovanými na našem portálu. Blíže jsme se zaměřili na zaměstnavatele, kteří hledají řidiče, zaměstnance na technické pozice a do logistických odvětví. Kromě nabízené mzdy nás zajímaly také benefity, které jsou ochotni zaměstnavatele potenciálním zaměstnancům nabídnout.
Jedním z nejžádanějších a mezi zaměstnanci bezkonkurečně také nejoblíbenějším benefitem je nepochybně 13. plat. Ten ovšem není, podobně jako další benefity, nijak vymahatelný. Noví, ale i stálí zaměstnanci tak nemají na 13. plat žádný právní nárok. Je tedy čistě na konkrétní firmě, zda tento benefit zaměstnanci poskytne, či nikoliv.
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
- Přečtěte si také: Více než polovina zaměstnavatelů řidičů nenabízí žádné benefity
13. plat nabízí jen 6 % zaměstnavatelů
Z našeho průzkumu vyplývá, že 13. plat rozhodně nepatří mezi běžný benefit. Z více než 1 500 pracovních pozic pro řidiče byl tento benefit výslovně uveden pouze v 6,1 % nabídek. Co je důvodem?
Pravděpodobně to, že potenciální zaměstnavatelé lákají nové kolegy do týmu na poměrně slušnou mzdu. Ta se samozřejmě odvíjí nejen dle konkrétního zaměstnavatele, ale také podle kraje, v němž daný zaměstnavatel působí.
Na nejvyšší průměrnou mzdu dosáhnou standardně řidiči v Praze a Středočeském kraji (39 500 až 50 500 Kč), nejméně pak berou řidiči zaměstnaní v Olomouci (33 000 až 45 500 Kč).
- Mohlo by vás zajímat: Proč jsou řidiči v Olomouckém kraji placeni tak mizerně?
S jakými benefity mohou řidiči počítat?
Ačkoliv zaměstnavatelé nové řidiče na 13. plat zpravidla nelákají, určité benefity novým kolegům přece jen nabízejí. Nejčastěji jde v této oblasti o nejrůznější bonusy a prémie (cca 40 % nabídek), mobilní telefon (32,9 %), školení (28,6 %), stravenky (28,5 %), pracovní oblečení (27,9 %), pětitýdenní dovolená (22,7 %) nebo plně hrazené firemní akce (19,4 %).
Zdroj médií: Depositphotos.