13. plat je žádaným benefitem, který svým zaměstnancům vyplácí zhruba 40 % zaměstnavatelů v Česku. Bohužel u řidičů je toto číslo mnohonásobně nižší. Z našeho rozsáhlého průzkumu vyplývá, že benefit ve formě 13. platu nabízí zhruba jen 6 % zaměstnavatelů. Co je důvodem?
13. plat u zaměstnanců na pozici řidiče? Nabízí ho jen zanedbatelné procento zaměstnavatelů!
Články na téma zaměstnanecké benefity:
- Sick days u řidičů? Benefit, který se v inzerátech příliš neobjevuje
- 13. plat nabízí řidičům jen mizivé procento zaměstnavatelů - právě čtete
- Proč zaměstnavatelé nenabízejí budoucím zaměstnancům 13. plat?
- Na jaké pozici máte šanci dosáhnout na nejvyšší náborový příspěvek?
- Náborový příspěvek ve výši 150 000 Kč? I takové nabídky u nás najdete
- „Evropská“ dovolená je luxus, na který naši předci neměli nárok
- Co udrží zaměstnance ve firmách? Ne stravenky, ale férovost a růst
- Řidič MKD: Jaké benefity vás čekají a kolik si můžete vydělat?
- Řidiči kamionu chtějí víc než peníze: Domů každý den a volné víkendy
- Češi odmítají dojíždět za prací dál než 30 km. Firmy reagují benefity
Provedli jsme rozsáhlý průzkum
V několika předchozích týdnech jsme provedli rozsáhlý průzkum napříč pozicemi inzerovanými na našem portálu. Blíže jsme se zaměřili na zaměstnavatele, kteří hledají řidiče, zaměstnance na technické pozice a do logistických odvětví. Kromě nabízené mzdy nás zajímaly také benefity, které jsou ochotni zaměstnavatele potenciálním zaměstnancům nabídnout.
Jedním z nejžádanějších a mezi zaměstnanci bezkonkurečně také nejoblíbenějším benefitem je nepochybně 13. plat. Ten ovšem není, podobně jako další benefity, nijak vymahatelný. Noví, ale i stálí zaměstnanci tak nemají na 13. plat žádný právní nárok. Je tedy čistě na konkrétní firmě, zda tento benefit zaměstnanci poskytne, či nikoliv.
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
Co je to 13. plat a kdy se vyplácí? 13. platem označujeme bonusy vyplácené na konci kalendářního nebo fiskálního roku. Kromě 13. platu se ovšem mohou zaměstnanci setkat také se 14. platem, který se zpravidla vyplácí v polovině kalendářního nebo fiskálního roku zaměstnavatele.
- Přečtěte si také: Více než polovina zaměstnavatelů řidičů nenabízí žádné benefity
13. plat nabízí jen 6 % zaměstnavatelů
Z našeho průzkumu vyplývá, že 13. plat rozhodně nepatří mezi běžný benefit. Z více než 1 500 pracovních pozic pro řidiče byl tento benefit výslovně uveden pouze v 6,1 % nabídek. Co je důvodem?
Pravděpodobně to, že potenciální zaměstnavatelé lákají nové kolegy do týmu na poměrně slušnou mzdu. Ta se samozřejmě odvíjí nejen dle konkrétního zaměstnavatele, ale také podle kraje, v němž daný zaměstnavatel působí.
Na nejvyšší průměrnou mzdu dosáhnou standardně řidiči v Praze a Středočeském kraji (39 500 až 50 500 Kč), nejméně pak berou řidiči zaměstnaní v Olomouci (33 000 až 45 500 Kč).
Jak se počítá 13. plat? Výpočet 13. platu se řídí vnitřní směrnicí konkrétního zaměstnavatele a zpravidla se vypočítává z pololetního nebo celkového hospodářského výsledku společnosti. Zaměstnanec ale může obdržet také předem dohodnutou částku anebo odměnu představující jeho jednu průměrnou měsíční mzdu.
- Mohlo by vás zajímat: Proč jsou řidiči v Olomouckém kraji placeni tak mizerně?
S jakými benefity mohou řidiči počítat?
Ačkoliv zaměstnavatelé nové řidiče na 13. plat zpravidla nelákají, určité benefity novým kolegům přece jen nabízejí. Nejčastěji jde v této oblasti o nejrůznější bonusy a prémie (cca 40 % nabídek), mobilní telefon (32,9 %), školení (28,6 %), stravenky (28,5 %), pracovní oblečení (27,9 %), pětitýdenní dovolená (22,7 %) nebo plně hrazené firemní akce (19,4 %).
Zdroj info: Výzkum realizovaný Portálem řidiče, Český statistický úřad.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
Diskuze (1)
chce zaměstnavatel řidiče?? At je zaplati
sedlacek jaroslav,
