🇦🇹 Diesel 1,62 € Natural 95 1,62 € 🇨🇿 Diesel 36,62 Kč Natural 95 39,16 Kč 🇩🇪 Diesel 1,60 € Natural 95 1,78 € 🇫🇷 Diesel 1,69 € Natural 95 1,82 € 🇭🇷 Diesel 1,41 € Natural 95 1,53 € 🇭🇺 Diesel 603,10 HUF Natural 95 608,00 HUF 🇮🇹 Diesel 1,70 € Natural 95 1,82 € 🇵🇱 Diesel 6,44 PLN Natural 95 6,45 PLN 🇸🇮 Diesel 1,53 € Natural 95 1,51 € 🇸🇰 Diesel 1,52 € Natural 95 1,62 € 🇦🇹 Diesel 1,62 € Natural 95 1,62 € 🇨🇿 Diesel 36,62 Kč Natural 95 39,16 Kč 🇩🇪 Diesel 1,60 € Natural 95 1,78 € 🇫🇷 Diesel 1,69 € Natural 95 1,82 € 🇭🇷 Diesel 1,41 € Natural 95 1,53 € 🇭🇺 Diesel 603,10 HUF Natural 95 608,00 HUF 🇮🇹 Diesel 1,70 € Natural 95 1,82 € 🇵🇱 Diesel 6,44 PLN Natural 95 6,45 PLN 🇸🇮 Diesel 1,53 € Natural 95 1,51 € 🇸🇰 Diesel 1,52 € Natural 95 1,62 €
PRÁCE 🧰
Zimní pneu 🛞

13. plat: mnozí ho považují za komunistický přežitek, zaměstnavatelé ho většinou nenabízejí

23. 8. 2024 2 min. čtení diskuze (0) Aktuality Tipy a rady Práce v auto-moto

Před několika dny jsme zveřejnili článek, ve kterém mapujeme situaci na trhu práce. Zjistili jsme, že řidiči, pracovníci na technických pozicích nebo v logistice zpravidla nemají nárok na benefit v podobě 13. platu. V diskuzích se strhla mela a objevily se i názory, že 13. a 14. plat je přežitek z dob komunismu.

Proč zaměstnavatelé nenabízejí budoucím zaměstnancům 13. plat?

„13. plat je komunistický přežitek“

V jednom z diskuzních příspěvků například čtenář namítá, že 13., či dokonce 14. plat je přežitkem z dob komunismu. Faktem zůstává, že tento benefit dnešní zaměstnavatelé opravdu spíše neposkytují, což jsme zjistili z našeho nedávného průzkumu napříč nabízenými pozicemi na našem webu.

Z dostupných informací totiž vyplývá, že například firmy, které hledají do svého týmu řidiče, nabízejí třináctý plat, coby benefit, pouze v 6,1 %! V nabídkách práce v oblasti technických oborů nebo logistiky jsme potom na benefit v podobě 13. platu nenarazili vůbec. Co je důvodem?

Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů

Budoucí zaměstnavatelé lákají kolegy spíše na bonusy a prémie, služební telefon k soukromému užívání, ale třeba také na stravenky, pětitýdenní dovolenou nebo kontroverzní školení, firemní akce a příspěvek na oblečení. Poslední tři zmíněné položky mnozí za „oficiální benefity“ vůbec nepovažují a při výběru potenciálního zaměstnavatele je proto zpravidla nepřesvědčí.

Co je to 13. plat? Třináctým platem označujeme prémie, které zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci na konci kalendářního nebo fiskálního roku. Kromě 13. platu se ovšem mohou někteří pracovníci setkat také se 14. platem, který se zpravidla vyplácí v polovině kalendářního nebo fiskálního roku zaměstnavatele.

Proč 13. plat nabízí pouze zanedbatelné množství firem?

Nárok na 13. plat nevzniká na základě zákona. Vlastně v něm není ani nijak ukotvený. Nelze jej tedy po zaměstnavateli nijak vymáhat. Je tedy čistě na firmě, zda dotyčnému zaměstnanci (anebo skupině zaměstnanců) 13. plat vyplatí. Jeho výše se podle aktuálních průzkumů pohybuje mezi 22 až 46 tisíci Kč. Vždy ale samozřejmě záleží na podniku i konkrétním odvětví.

Zajímavost závěrem: Věděli jste, že například u našich rakouských sousedů jsou vypláceny zvláštní vánoční odměny nebo příspěvky na dovolenou? 13. platem se v Rakousku označuje vánoční odměna, příspěvek na dovolenou je potom zvláštní (nenárokovatelnou) prémií a zpravidla také 14. platem v podobě, v jaké ho známe u nás.

Zdroj info: Výzkum realizovaný Portálem řidiče.
Zdroj médií: Depositphotos.

Podobné články