Chcete pracovat ve Švýcarsku a přijít si na hezké peníze? Tady je návod

Jak těžké může být se na tamní pracovní trh dostat a jak vypadá skutečný život ve Švýcarsku pro člověka, který tam přijede za prací? Podle Pavla je nesmírně důležité přestat čekat, že člověku všechno spadne samo do klína, a místo toho začít být aktivní, mít zájem, a hlavně chuť kompletně přeorganizovat svůj dosavadní život. „Nechte Čecháčkovství doma a přijeďte. Vydělat si můžete slušné peníze,“ říká otevřeně. Podle něj je totiž práce ve Švýcarsku pro Čechy reálnou příležitostí přilepšit si, pokud jsou ochotni vystoupit ze své komfortní zóny.

Od brigády k práci koordinátora

Pavel se do Švýcarska dostal po třinácti letech práce u české dopravní společnosti. Nejprve začal jezdit na krátkodobé pracovní povolení a práci bral spíš jako zkušenost a možnost vyzkoušet si život v jiné zemi. Postupně ale zjistil, že mu místní pracovní prostředí vyhovuje a že práce ve Švýcarsku může nabídnout stabilitu, jakou v Česku nezažil.

Z řidiče kamionu se po čase stal koordinátor a dispečer. Dnes má na starosti mimo jiné komunikaci s řidiči z Česka, Polska, Slovenska i dalších zemí, kterým pomáhá s nástupem k novému zaměstnavateli. Často se na něj obracejí i lidé, kteří zvažují, zda je lepší hledat zaměstnání na vlastní pěst, nebo si nechat zajistit práci ve Švýcarsku přes agenturu.

• Mohlo by vás zajímat: Tři týdny v práci, devět dnů volna a důraz na částečné úvazky. Tak obvykle vypadá pracovní doba kamioňáka ve Švýcarsku

Začátky ve Švýcarsku nejsou jednoduché

Podle Pavla si mnoho lidí představuje práci ve Švýcarsku jako rychlou cestu k vysokým výdělkům. Realita je ale podle něj složitější. Největší překážkou bývá samotný začátek. Nově příchozí se často dostanou do situace, kdy potřebují práci, aby získali bydlení, a zároveň potřebují bydlení, aby mohli získat práci.

Lidově se téhle situaci říká „švýcarský začarovaný kruh“ a více jsme se o něm rozepsali v jednom z dřívějších článků. „Musíte někde ten kruh přetrhnout. A nejčastěji to jde přes zaměstnavatele, který vám pomůže s prvními dokumenty a komunikací s úřady,“ popisuje během našeho rozhovoru Pavel.

Také čtěte

3 min. čtení

Že Češi berou přes 50 tisíc? V auto-moto na ně dosáhne málokdo

2. 9. 2026 V. F. Vrablová Aktuality

„Nikoho nezajímá, že děláte něco navíc“

Velkým rozdílem je podle něj také přístup k práci. Ve Švýcarsku zaměstnavatele příliš nezajímá, kdo udělá nejvíc práce nebo kdo se snaží nejvíc vyniknout. Důležitější je spolehlivost a stabilita. Zaměstnanec má přijít včas, udělat svou práci a dlouhodobě plnit to, co se od něj očekává.

Přehnaná snaha ukázat, že člověk zvládne víc než ostatní, prý nehraje velkou roli. Důraz je ovšem kladen na osobní zodpovědnost. Pokud zaměstnanec udělá chybu nebo něco poškodí, očekává se, že ji přizná a začne ji řešit. Pokud by chtěl dotyčný přešlap utajit, pravděpodobně se mu to nepodaří.

Když totiž ve Švýcarsku něco neděláte tak, jak se má, kolega vás bez studu „napráská“. Švýcaři jsou nesmírně poctiví a na téhle lidské vlastnosti si extrémně zakládají. Pokud vidí, že kolega udělá něco špatně, nejdou za ním, ale rovnou za šéfem. Proto je důležité chybu přiznat a poučit se z ní dřív, než to za vás udělá někdo jiný.

• Mohlo by vás zajímat: Kamioňáci jsou v Česku nadstandardně ohodnocení. Ve Švýcarsku mají podobné peníze jako skladníci nebo uklízečky

„Spousta lidí má tisíc důvodů a výmluv, proč něco nejde“

Za největší problém Pavel nepovažuje systém ani administrativu. Podle něj je mnohem zásadnější mentalita lidí, kteří o práci v zahraničí uvažují. Během let se setkal s řadou známých, kteří si stěžovali na finanční situaci doma a ptali se ho, jak se do Švýcarska dostat. Jakmile ale přišla řeč na konkrétní kroky a nutnost něco obětovat, jejich nadšení často rychle opadlo.

„Hodně lidí mi volalo, že by chtěli do Švýcarska přijet pracovat. A první otázka byla: Nemůžeš mi to nějak zařídit? A ideálně tak, že bych přijel, až bude všechno hotové?“ Popisuje svoje zkušenosti.

Švýcar nemá problém sednout do auta a přijet na pohovor do firmy, která je od jeho bydliště vzdálená stovky kilometrů. Některým Čechům je ale zatěžko dorazit na pohovor tři zastávky autobusem. Mnozí také očekávají, že jim někdo zařídí práci, bydlení, veškeré papírování a pojištění a oni pak jen přijedou „k hotovému“ a začnou vydělávat švýcarské franky.

„Spousta lidí má tisíc důvodů a výmluv, proč něco nejde,“ říká otevřeně. Pokud je ale člověk flexibilní, pracovitý a ochotný přizpůsobit se místním pravidlům, má podle něj ve Švýcarsku velmi dobrou šanci uspět. Klíčovou roli hraje především proaktivní přístup a ochota učit se nové věci. 

Jakmile člověk překoná jazykovou bariéru a dokáže se v prostředí orientovat, možnosti kariérního posunu se výrazně rozšiřují. Podle Pavla totiž ve Švýcarsku není až tak důležité, odkud člověk pochází. Mnohem důležitější je to, zda je spolehlivý a zda svou práci odvádí tak, jak má.

• Přečtěte si také: Řidič kamionu ve Švýcarsku: To je výplata předem, ale i jiný systém odměňování

Vysoké mzdy jdou ruku v ruce s vysokými výdaji

Pavel zároveň upozorňuje, že samotná mzda ve Švýcarsku může na první pohled působit velmi lákavě. Při přepočtu na koruny jsou totiž částky výrazně vyšší než ty, které si vyděláte v Česku. Jenže spolu s příjmy rostou i náklady. 

Nájem, zdravotní pojištění, potraviny nebo služby patří mezi nejnákladnější položky, které musí člověk zaplatit. Proto podle něj není správné posuzovat švýcarské výplaty jen podle přepočtu na české koruny. Reálný obraz totiž ukáže až každodenní život ve Švýcarsku.

Na druhou stranu ale dodává, že pokud je člověk pracovitý, dokáže hospodařit s penězi a přijede do země s otevřenou myslí, může si tam během několika let vydělat velmi slušné peníze a získat cenné pracovní zkušenosti.