„Další informace o pozici a mzdových podmínkách sdělíme uchazeči osobně během pracovního pohovoru,“ stojí v mnohých inzerátech. Co ale dělat, když vás na pohovor nepozvou? Možná k tomu měli dost dobré důvody. Tady jsou ty nejčastější.
Tady je pět důvodů, proč vás zaměstnavatel nepozval na pracovní pohovor
Články na téma pracovní pohovor:
- Jak si říct o adekvátní peníze během pracovního pohovoru?
- Informace, které potřebujete vědět o firmě, v níž se ucházíte o místo
- Co neříkat na pohovoru? Rozhodně se vyvarujte následujícím větám
- Pět důvodů, proč vás nepozvali na pracovní pohovor - právě čtete
- „Mladí jsou netrpěliví a chtěli by všechno hned,“ říká personalistka
- Na tyhle otázky by se měl zeptat každý uchazeč o práci řidiče kamionu
Důvod č. 1: Práce neodpovídá vaší kvalifikaci
V praxi mohou nastat dva případy. Buďto jste pro danou pozici příliš překvalifikovaní a firma jednoduše nemá prostředky na to, aby vás zaplatila, anebo jste se hlásili na místo, ke kterému je potřeba víc než to, co aktuálně můžete zaměstnavateli nabídnout.
Zajímavost: Věděli jste, že mnoho firem používá systém sledování uchazečů, tzv. ATS = Applicant Tracking System, který jim pomáhá rychle vybrat skupinu kvalifikovaných zájemců? Pokud životopis uchazeče neobsahuje vybraná klíčová slova, ATS označí životopis jako nevyhovující a vyfiltruje ho.
Důvod č. 2: Zaměstnavatel vás vidí jako neloajálního
Dnes už samozřejmě není běžné, že po škole nastoupíte do firmy, kde zůstanete až do důchodu. Určitá „pracovní migrace“ je nezbytná a mnohdy také žádoucí. Pokud ale v životopise uvedete, že jste během posledních dvanácti měsíců pracovali pro pět různých zaměstnavatelů, nepůsobí to dvakrát dobrým dojmem. Při psaní životopisu proto uvádějte primárně ta nejdůležitější a nejrelevantnější zaměstnání.
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
Důvod č. 3: Chtěli byste celé království a půl princezny k tomu
Jasně, říct si o adekvátní mzdu není vůbec špatně. Zaměstnavateli ale musíte dát minimálně jeden dost dobrý důvod k tomu, aby vám na takové peníze kývnul. Pokud v motivačním dopise nebo během telefonického hovoru uvedete, že si představujete nadstandardní mzdu, a přitom nemáte zaměstnavateli co nabídnout, nedivte se, že se pozvánka na pohovor někde po cestě zatoulá.
Důvod č. 4: Vaše vystupování na sociálních sítích
Sociální sítě jsou v mnohém nápomocné a často nám usnadňují život. Zároveň se mohou stát pastí, do které se sami nevědomky chytíte při hledání práce. Vaše působení na sociálních sítích může zaměstnavateli udělat docela dost dobrý obrázek o tom, jak byste mohli reprezentovat jeho společnost. Proto přidávejte pouze seriózní příspěvky, případně omezte okruh uživatelů, kteří je mohou vidět. Otevřený profil není ideální variantou z mnoha různých důvodů. A hledání práce je jedním z nich.
- Mohlo by vás zajímat: Rizika výplaty tzv. „na ruku“. Nejen minimální důchod a zavřené dveře k hypotéce
Důvod č. 5: Nezvedáte neznámá čísla a v e-mailu jste byli naposledy o Vánocích
I taková drobnost jako odmítnutí neznámého volajícího nebo minimální kontrola e-mailové schránky vás může stát vysněné místo. Na pracovní pohovor vás totiž náborář nepozve prostřednictvím doporučeného dopisu ani holubí pošty. O tom, že postupujete do dalšího kola, se dozvíte nejčastěji z telefonu nebo prostřednictvím e-mailu. Proto čas od času zkontrolujte schránku a neznámé hovory zvedejte.
Zdroj info: Rozhovor s HR specialistou.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
Jak vypadá vaše příprava na pracovní pohovor?
Důkladně – zjišťuji si informace o firmě, tisknu si CV a řeším oblečení.
243
Spíš jen základ – kouknu na web a připravím si, kolik bych chtěl(a) vydělávat.
138
Nepřipravuju se – věřím, že když to má klapnout, tak to klapne.
121
