Budoucí autotronici mají jasno. Minimální mzdu vnímají jako nedůstojnou

Řada studentů otevřeně přiznává, že práce za minimální mzdu je pro ně nepřijatelná. Během našich rozhovorů padlo i několik drsných slov a tvrzení.

Minimální mzda podle studentů neodpovídá náročnosti oboru

Téma mzdy se během našich rozhovorů omílalo velmi často. Studenti si moc dobře uvědomují, že současný autotronik musí zvládat diagnostiku, elektroniku, práci se softwarem nebo orientaci v moderních technologiích. Kombinace výše uvedeného podle oslovených studentů výrazně zvyšuje odbornou náročnost celé profese.

Poměrně zajímavé pro nás bylo, že většina studentů má na svůj věk realistické představy o budoucí mzdě. Nejčastěji zmiňovaná mzda pro autotronika činila 35 až 45 tisíc korun hrubého měsíčně. Zkušený automechanik by si podle nich měl vydělat zhruba dvakrát tolik.

• Mohlo by vás zajímat: „Pod 30 tisíc bych ani nevstal z postele“. Zeptali jsme se budoucích autotroniků, kolik chtějí vydělávat

„Je to nedůstojné a neetické!“

Když jsme se studentů zeptali, kolik je minimální mzda v Česku, dokázali většinou bez většího zaváhání velmi přesně odpovědět. A často také dodat, že za takovou částku by prostě do práce nenastoupili.

Jeden z oslovených studentů během rozhovoru otevřeně uvedl, že nabídky s minimální mzdou považuje za „vyloženě nedůstojné“ a dodal, že každý pracovník by měl znát svou hodnotu. Další student byl ještě ostřejší a práci za minimální mzdu označil přímo za „neetickou“.

Také čtěte

13 min. čtení

Megawattové nabíjení kamionů: Kolik elektřiny bude potřebovat?

6. 9. 2026 J. Mokříš Tipy a rady

„Kvalitní technici budou stále žádanější!“

Někteří studenti zároveň upozorňovali na fakt, že kvalitní technicky zaměření pracovníci budou do budoucna stále žádanější. Jeden z respondentů například uvedl, že si obor vybral právě proto, že ho zajímá elektronika a „auta budou čím dál víc elektrická“. Jiný zase zmínil, že automechanik bude podle něj potřeba vždy, a právě proto práci za minimální mzdu nehodlá akceptovat.

Zajímavé je také to, že mladí lidé dnes při výběru zaměstnání často neřeší pouze samotnou mzdu. Velkou roli podle nich hraje také pracovní prostředí, kolektiv, přístup zkušenějších kolegů nebo možnost dalšího vzdělávání. Přesto ale z rozhovorů jasně vyplývá, že minimální mzda je pro většinu námi oslovených studentů symbolem podhodnocené práce.

• Přečtěte si také: Servisy si stěžují na nedostatek lidí. Zatímco zákazníkům účtují pálky, absolventům nabízejí 19 700 Kč měsíčně

Zaslouží si mladí lepší peníze?

O mzdách jsme se s budoucími autotroniky bavili už v minulosti. Na základě zjištěných informací jsme nedávno vydali tento článek, který vyvolal bouřlivou diskuzi. Pod příspěvkem se během krátké doby objevila řada komentářů od zkušených automechaniků, autoelektrikářů i běžných čtenářů, kteří na problematiku mezd v automotive nahlížejí z různých úhlů pohledu.

Zatímco část diskutujícím studentům vyčítala přehnaná očekávání a nedostatek pokory, jiní upozorňovali na to, že dnešní autotronik musí ovládat výrazně složitější technologie než předchozí generace mechaniků, což podle některých diskutujících ospravedlňuje vyšší nároky na mzdu. 

Další lidé naopak upozorňovali na to, že mladí absolventi často přicházejí do praxe s nedostatečnými znalostmi a vysoké mzdy si podle nich musí nejprve zasloužit. Debata tak opět ukázala, jak rozdílně dnes veřejnost vnímá práci automechaniků a autotroniků, ale také to, že otázka finančního ohodnocení vyvolává v české společnosti stále velmi silné emoce.