S čím klient potřeboval pomoct
S klientem SARNA, s. r. o. spolupracujeme dlouhodobě. Poté, co jsme klientovi posledně úspěšně pomohli s náborem řidiče MKD (viz případová studie), se na nás obrátil znovu. V tomto případě však potřeboval do svého týmu najít řidiče sk. B pro rozvoz potravin po Praze a okolí. Domluvili jsme se tedy opět na měsíční náborové kampani.
I tentokrát jsme zvolili ověřený postup. Ze všeho nejdříve jsme za součinnosti klienta odpovídajícím způsobem vyšperkovali náborový inzerát, aby obsahoval relevantní informace, které uchazeče opravdu zajímají, a následně jsme tento inzerát zveřejnili a upřednostnili mezi ostatními nabídkami.
Nabídku jsme také promítli do našich tematických článků, pojednávajících o pracovním trhu v auto-moto oblasti. Neopomněli jsme ani našeho Hlídacího psa, v rámci kterého posíláme registrovaným uživatelům aktuální nabídky na základě jejich preferencí. A co by to bylo za kampaň bez sociálních sítí? Na nich jsme spustili cílenou reklamu, jež zájemcům dávala na vědomí, že firma SARNA, s. r. o. hledá nové parťáky do týmu.
Cíl naší vzájemné spolupráce
Obsadit pozici řidiče sk. B pro rozvoz potravin po Praze a okolí
Počet reakcí předčil i nejodvážnější představy
V souvislosti s nábory už jsme zažili ledacos, ale taková odezva byla i pro nás novinkou. Klientovi se totiž ozvalo rovnou 244 uchazečů, z nichž 222 zaslalo životopisy! Není tedy divu, že si z takového enormního množství klient nakonec vybral rovnou 3 nové řidiče sk. B!
Klienta jsme tedy ani v tomto případě nezklamali a znovu jsme ho utvrdili v tom, že inzerce u nás na Portálu řidiče je správná cesta.
Největší podíl na tomto grandiózním úspěchu měla cílená kampaň na sociálních sítích, konkrétně na facebooku a instagramu. Pozadu ale nezůstal ani nás Hlídací pes, díky kterému se ke klientovi dostávali ti uchazeči, kteří odpovídali jeho požadavkům. Zejména tyto dva nástroje nám napomohli maximalizovat dosah klientovy nabídky a přivést mu tak kvalitní kandidáty.
🎁
Získejte speciální slevu! Abychom vám hledání
řidičů sk. B ulehčili, máme pro Vás nabídku, která se neodmítá! Když si u nás zvolíte zvýraznění vašeho
prvního inzerátu, získáte
50% slevu. Inzerci si navíc můžete předplatit dopředu a využít ji až později. Veškeré podrobnosti se
dočtete zde.
Rychlost a efektivita náborového procesu
Že je nábor běh na dlouhou trať? Ale kdeže! U nás vaši náborovou kampaň spustíme do několika dnů od prvního kontaktu.
- 1. den – zveřejnění a zvýraznění vybraného pracovního inzerátu
- 1. den – spuštění cílené náborové kampaně na facebooku
- 3. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes)
- 7. den – týden po startu propagace zajištěno 69 reakcí
- 31. den – uzavíráme propagaci s kompletními výsledky
Celková doba trvání propagace: 30 dní
Marně si lámete hlavu s náborem nových kolegů? Přenechte vaše starosti nám!
Spuštění náborové kampaně na sociálních sítích
Jak zajistit dostatek spolehlivých řidičů sk. B? Pro našeho klienta jsme v spustili přesně cílenou reklamu na sociálních sítích (facebook, instagram), kterou jsme směřovali na uchazeče z Prahy a okolí. Právě tento krok přinesl maximální dosah, skvělé reakce a stál za celkovým úspěchem náboru.
Zde k rychlému obsazení pozic nepochybně přispěla i výborná pověst klienta na trhu práce. Pokud však vaše společnost potřebuje v první řadě posílit povědomí mezi uchazeči a efektivně jim odkomunikovat, že právě nabíráte, jsme připraveni vám s tímto krokem pomoci.
Fáze propagace náborového inzerátu
Naše služby nekončí pouze u zveřejnění inzerátu. Pro klienta jsme připravili měsíční propagační kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění více než před 10 700 dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
- tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Spuštění náborových kampaní na sociálních sítích
- Náborová kampaň cílená na oblast Prahy a okolí – odkaz zde
3. Odeslání nabídky mezi více než 41 000 uživatelů přihlášených do hlídacího psa
4. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
5. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 50 000 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Spojením hluboké znalosti trhu a osvědčených postupů se nám podařilo výrazně posílit viditelnost klienta jako zaměstnavatele. Díky efektivnímu propojení více komunikačních kanálů jsme zprávu o probíhajícím náboru doručili k relevantním kandidátům, získali jejich pozornost a úspěšně je přesvědčili k reakci.
Zdají se vám takové výsledky nereálné? Spojte se s námi! Rádi vám vysvětlíme, jak to u nás funguje a co všechno dokážeme v rámci náboru zajistit!
Vsaďte na nábor s námi a získejte podobné výsledky jako náš klient!
