S čím se na nás klient obrátil?
Společnost Mattoni 1873 s námi spojila síly už podruhé. Poté, co jsme minule pomohli do firmy v rekordním čase přivést nového řidiče sk. C, se na nás klient znovu obrátil se stejným požadavkem. I tentokrát potřeboval obsadit pozici řidiče sk. C pro rozvoz nápojů.
S klientem jsme se domluvili na komplexní tříměsíční náborové propagaci a hned jsme se pustili do její realizace. Vybranou pracovní nabídku jsme nejdříve zvýraznili mezi ostatními inzeráty na našem webu a začali jsme ji promítat do našich tematických článků, které denně čtou desetitisíce návštěvníků portálu. Samozřejmostí byl také náš spolehlivý Hlídací pes. Ten nám umožňuje posílat aktuální nabídky registrovaným kandidátům na základě jejich preferencí. V neposlední řadě jsme spustili také cílenou reklamu na sociálních sítích, která informovala o tom, že se společnost Mattoni 1873 právě poohlíží po nových kolezích.
Cíl naší vzájemné spolupráce
Obsadit pozici řidiče sk. C pro rozvoz nápojů
Dosažené výsledky a klíčové kroky náboru
Klienta jsme nenechali na holičkách ani v tomto případě. Podobně jako minule, i tentokrát se klientovi podařilo pozici obsadit ještě před ukončením náborové propagace. Od uchazečů obdržel rovnou 83 reakcí, takže vzorek, ze kterého mohl vybírat, byl opravdu rozsáhlý.
Nejvíce se na úspěšném náboru podepsala kampaň na sociálních sítích (facebook, instagram), která významně navýšila dosah nabídky a napomohla tak finální odezvě. V těsném závěsu pak bylo rozesílání inzerátu v rámci našeho vymazleného Hlídacího psa, díky němuž klient získal relevantní kandidáty odpovídající jeho požadavkům.
Vše spuštěno během pár dní
Neztrácejte zbytečně čas – vaši náborovou kampaň spustíme do několika dnů od prvního kontaktu.
- 1. den – upřednostnění vybraného pracovního inzerátu
- 3. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes)
- 4. den – spuštění cílené náborové kampaně na řidiče sk. C
- 68. den – uchazeč přijal místo řidiče sk. C
- 91. den – uzavíráme propagaci s kompletními výsledky
Celková doba trvání propagace: 90 dní
Hledáte nové posily do týmu? Buďte vidět tam, kde řidiči opravdu hledají!
Spuštění náborové kampaně na sociálních sítích
Pro maximální dosah a relevantní odezvu jsme spustili cílenou náborovou kampaň na sociálních sítích. Soustředili jsme se na řidiče s oprávněním sk. C pocházející z Prahy a okolí, kde klient hledal vhodné kandidáty. Právě tato forma propagace propagace významně přispěla k úspěšnému obsazení pozice.
Potřebujete sehnat nové kolegy do týmu, ale nábor nefunguje podle vašich představ? Obraťte se na nás! Rádi se s vámi projdeme vaše potřeby a společně vytvoříme efektivní strategii, která vám pomůže oslovit talentované pracovníky, na které se budete moci spolehnout.
Fáze propagace náborového inzerátu
Zveřejněním inzerátu to často končí, u nás ale naopak vše začíná. Pro klienta jsme připravili měsíční propagační kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění před 10 800+ dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
- tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Spuštění náborových kampaní na sociálních sítích
- Náborová kampaň cílená na Prahu a okolí – odkaz zde
3. Odeslání nabídky mezi více než 41 000 uživatelů přihlášených do Hlídacího psa
4. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
5. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 50 000 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Komplexní a promyšlená propagace zajistila klientovi vysokou viditelnost a pomohla jeho náborovým aktivitám získat pozornost, kterou si zaslouží. Spojením různých komunikačních kanálů jsme zaujali uchazeče a přiměli je k aktivnímu zapojení.
Chcete si ulehčit hledání těch pravých lidí? Jsme tu, abychom vám s tím pomohli! Naplánujte si nezávaznou online konzultaci nebo osobní schůzku a společně vymyslíme, jak oslovit kandidáty, kteří opravdu sednou do vaší firmy.
Nepřináší váš nábor kýžené výsledky? Pojďte to s námi napravit!
