ZPS - TRANSPORT, a.s. Jeden už jezdí, druhý se připravuje. Jak dlouhodobý nábor pomáhá doplňovat řidiče MKD?

S čím klientovi pomáháme? 

Najít vhodné řidiče MKD často pro dopravní firmy není jednorázový úkol, ale dlouhodobá výzva. Své o tom ví i společnost ZPS – TRANSPORT, a.s., se kterou na náboru řidičů spolupracujeme dlouhodobě. Firma vnímá hledání nových zaměstnanců jako nikdy nekončící proces, a proto společně průběžně hledáme způsoby, jak její nabídky dostat k co největšímu počtu potenciálních uchazečů.

Na začátku naší spolupráce jsme se zaměřili na to, abychom nábor postavili na pevných základech. Upřesnili jsme si detaily hledané pozice, důležité informace pro uchazeče i to, co může firma budoucím řidičům nabídnout. Na základě těchto podkladů jsme vyladili pracovní inzerát tak, aby byl přehledný, srozumitelný a dostatečně atraktivní. Po zveřejnění jsme nabídku na našem webu také zvýraznili, aby mezi ostatními nezapadla.

Abychom zvýšili šanci na oslovení vhodných řidičů, zapojili jsme do náboru také další komunikační kanály. Pracovní nabídku kontinuálně propagujeme prostřednictvím cílených reklam na sociálních sítích a představili jsme ji i prostřednictvím našich tematických článků, které se věnují dění v dopravě a práci v oboru. Díky kombinaci těchto formátů jsme mohli oslovit nejen lidi, kteří si právě hledají nové zaměstnání, ale i ty, kteří o změně práce zatím aktivně neuvažují.

Důležitou roli při šíření nabídky sehrála také naše FB skupina Práce s Portálem řidiče. Jejích více než 5 400 členů tvoří komunitu lidí se zájmem o práci v dopravě a příbuzných oborech, takže jsme nabídku mohli dostat přímo do prostředí, kde se pracovní příležitosti přirozeně potkávají s potenciálními uchazeči.

Další možnost, jak se dostat k relevantním kandidátům, představoval náš vymazlený Hlídací pes s více než 53 000 registrovanými uživateli. Prostřednictvím pravidelné rozesílky se pracovní nabídky dostávají k uchazečům podle jejich nastavených preferencí. Inzerát ZPS – TRANSPORT, a. s. tak zamířil přímo ke kandidátům, jejichž zájmu a požadavkům nabízená pozice odpovídala.

Nastavením náborových aktivit jsme vytvořili základ pro dlouhodobé oslovování řidičů MKD, které postupně přináší své ovoce. Jak se tato spolupráce promítla do konkrétních výsledků, ukazují následující čísla.

Cíl naší vzájemné spolupráce

Průběžné obsazování pozic řidičů sk. C+E pro MKD 

Hodnocení spolupráce ze strany klienta

S Portálem řidiče na náboru spolupracujeme dlouhodobě a daří se nám díky němu získávat nové zaměstnance na pozice řidičů MKD. Pokud jde o posledního nabraného řidiče, tak ten se za mě opravdu povedl, to byla vážně trefa do černého. Určitě tedy budeme i nadále nábor realizovat právě přes Portál. 

Vladan Němeček – ředitel společnosti ZPS-TRANSPORT, a. s.

Dobré řidiče hledá každý. My víme, kde začít.

Spuštění náborové kampaně na sociálních sítích

Součástí náborové propagace byla také cílená reklama na facebooku a instagramu, díky které jsme pracovní nabídku dostávali k dalším potenciálním uchazečům v oblasti Zlínska, kde klient nové kandidáty hledá. U řidičů MKD je totiž důležité nespoléhat pouze na ty, kteří si právě aktivně hledají novou práci. Zajímavou příležitost může zvážit i řidič, který je momentálně zaměstnaný, ale nabídka jiného dopravce ho osloví.

Právě proto kombinujeme zveřejnění pracovního inzerátu s dalšími způsoby propagace. Pomáháme tak ZPS – TRANSPORT, a. s. oslovovat nové kandidáty i mimo okruh aktivních uchazečů a podporovat nábor, který vzhledem k dlouhodobé potřebě řidičů MKD nekončí získáním jednoho nového zaměstnance.