S čím klient potřeboval pomoct
Společnost Van Huët se na nás obrátila s cílem posílit svůj tým profesionálních řidičů mezinárodní kamionové dopravy. Dlouhodobě se potýkala s nedostatečnou odezvou na běžných pracovních portálech, a proto se rozhodla vyzkoušet cílenou inzerci na Portálu řidiče. Po úvodní konzultaci jsme navrhli dvouměsíční náborovou kampaň zaměřenou na řidiče MKD s řidičským oprávněním sk. C+E. Inzerát jsme umístili nejen na pracovní sekci webu, ale zároveň ho podpořili ve vybraných tematických článcích s vysokou čteností a zařadili do služby Hlídací pes, která aktivně informuje zájemce o nových nabídkách v oboru.
Cíl naší vzájemné spolupráce
Obsadit pozici řidiče MKD v Teplicích.
Jak probíhal nábor a jaké přinesl výsledky
Kampaň, kterou jsme společně nastavili, přinesla konkrétní výsledky a výrazně pomohla doplnit tým řidičů MKD v Teplicích. Díky kombinaci propagace na Portálu řidiče a současné náborové kampani v rádiu se podařilo zajistit téměř tři desítky uchazečů, kteří se o nabízené pozici dozvěděli právě prostřednictvím našich kanálů. Čtyři řidiči jsou v jednání k nástupu a s dalšími uchazeči, kteří zareagovali na kampaň, má firma domluvený pohovor.
Na základě pozitivních výsledků má klient zájem pokračovat v kampani i v následujícím měsíci. Nastavený model náboru se osvědčil a firma se v případě budoucích potřeb plánuje znovu obrátit na Portál řidiče – právě proto, že kampaň fungovala a nebylo nutné hledat jiné cesty.
Rychlost a efektivita náborového procesu
Na přípravu propagace u nás nečekáte – vše spustíme během pár dní od prvního kontaktu.
- 1. den – požadavek klienta s oslovením kurýrů v Teplicích
- 2. den – domluva rozsahu spolupráce a příprava náborového inzerátu
- 10. den – úhrada financí ze strany klienta a spuštění inzerce na Portálu řidiče
- 11. den – rozposlání inzerátu relevantních uchazečům ve službě Hlídací pes
- 72. den – sumarizace a vyhodnocení výsledků
Celková doba trvání propagace: 60 dní (od 10. dubna 2025 do 9. června 2025)
Sháníte nové posily do týmu, ale nevíte si s náborem rady? Kontaktujte nás
Jak probíhala propagace pracovního inzerátu
Z praxe víme, že pouhé zveřejnění inzerátu zpravidla nestačí. Proto jsme pro klienta navrhli a realizovali cílenou dvouměsíční náborovou kampaň, která zahrnovala tyto klíčové kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění před 10 900+ dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
- tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Odeslání nabídky mezi více než 10 700 uživatelů přihlášených do hlídacího psa
3. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
4. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 46 700 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Výsledek? Viditelnost, reakce a skuteční zájemci
Díky cílené strategii a promyšlené kombinaci kanálů se nám podařilo výrazně zvýšit dosah inzerce a zároveň posílit povědomí o značce Van Huët mezi relevantními řidiči. Zaměřili jsme se na místa, kde se potenciální kandidáti skutečně pohybují, a motivovali je k aktivnímu zájmu o pozici.
Hledáte také nové kolegy? Ozvěte se nám – ať už online nebo osobně. Společně navrhneme náborovou kampaň, která skutečně funguje a přivede do vašeho týmu ty správné lidi.
Inzerujte tam, kde řidiči opravdu hledají
