S čím klient potřeboval pomoct
V září 2024 se na nás klient obrátil v souvislosti s náborem dvou řidičů sk. C pro vnitrostátní dopravu. Během období 3 měsíců, ve kterém propagace probíhala, se nám podařilo najít oba řidiče a klient se navíc domluvil s dalšími dvěma na budoucím nástupu (viz publikovaná případová studie).
Protože byl klient s našimi službami opravdu spokojen, rozhodl se naši spolupráci obnovit. Tentokrát potřeboval podpořit nábor řidiče sk. C nebo B+E, a to opět pro vnitrostátní kamionovou dopravu.
Společně jsme se domluvili na stejné strategii, která se osvědčila už minule. Inzerát jsme zvýraznili pomocí topování a a následně jsme spustili cílenou náborovou kampaň na sociálních sítích. Inzerát jsme také zobrazovali v tematických článcích a rozesílali ho prostřednictvím našeho Hlídacího psa, který posílá uchazečům nové nabídky na základě jejich preferencí.
Cíl naší vzájemné spolupráce
Obsadit pozici řidiče sk. C/B+E pro vnitrostátní kamionovou dopravu (VKD)
Dosažené výsledky a klíčové kroky náborového procesu
Jak asi tušíte, i v tomto případě se nám povedlo řidiče najít a můžeme si tak připsat už druhý úspěch zajištěný pro společnost TONI CAR TRANSPORT. Navíc má klient i nadále k dispozici řadu dalších zájemců, které může využít pro aktuální i budoucí potřeby.
Rostoucí poptávka uchazečů po práci na portalridice.cz spolu s naší náborovou kampaní přinesla okamžitý efekt – množství kvalitních reakcí. Propagaci jsme záměrně cílili na Stodůlky a okolí, kde klient působí.
Díky využití různých propagačních kanálů jsme klientovi poskytli maximální viditelnost. Inzerát se zobrazoval na úvodní stránce Portálu řidiče, v sekci Inzerce práce i v tematických článcích. K nejefektivnějším krokům však patří odeslání inzerátu odběratelům nejnovějších pracovních nabídek (Hlídací pes). Tito uchazeči měli vyplněné preference odpovídající požadované lokalitě, délce praxe a očekávané mzdě. Klient tak měl jistotu, že oslovení kandidáti budou opravdu relevantní.
Rychlost a efektivita náborového procesu
Propagace pracovního inzerátu u nás netrvá týdny – vše spustíme už během několika dnů od prvního oslovení.
- 1. den – upřednostnění vybraného pracovního inzerátu
- 3. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes)
- 31. den – spuštění náborové kampaně na sociálních sítích
- 91. den – uzavíráme propagaci s kompletními výsledky
Celková doba trvání propagace: 90 dní
Nechte nábor na nás – postaráme se o vše potřebné!
Fáze propagace náborového inzerátu
Zveřejněním inzerátu to často končí, u nás ale naopak vše začíná. Pro klienta jsme připravili tříměsíční propagační kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění před 10 400+ dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
- tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Spuštění náborových kampaní na sociálních sítích
- Náborová kampaň cílená na Stodůlky a okolí – odkaz zde
3. Odeslání nabídky mezi více než 19 500 uživatelů přihlášených do Hlídacího psa
4. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
5. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 50 000 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Naší cílenou strategií jsme výrazně zvýšili dosah kampaně a napomohli viditelnosti klienta, což vedlo k většímu povědomí o jeho značce a náborových aktivitách v regionu. Spojením různých forem propagace jsme přitáhli pozornost uchazečů a motivovali je k aktivnímu zapojení.
Chcete podpořit nábor zaměstnanců i ve vaší firmě? Rádi vám pomůžeme! Domluvte si nezávaznou online konzultaci nebo osobní schůzku a společně najdeme nejlepší strategii pro váš úspěšný nábor.
Máte zájem o propagaci vašeho inzerátu? Pomůžeme vám!
