S čím klient potřeboval pomoci?
Se společností Ptáček - velkoobchod, a.s. jsme v minulosti byli v kontaktu v souvislosti s náborem řidičů. Tentokrát však firma potřebovala posílit svůj tým o skladníka a obrátila se proto znovu na nás. Na Portálu řidiče totiž pomáháme firmám nejen s obsazováním řidičských pozic, ale také s náborem zaměstnanců v dalších oblastech dopravy a logistiky.
Pro hledání nového skladníka jsme se proto společně domluvili na intenzivní 30denní náborové propagaci, jejímž cílem bylo dostat pracovní nabídku co nejrychleji k relevantním uchazečům. Jednou z výzev přitom bylo i samotné načasování – propagace totiž měla probíhat v létě, kdy mohou lidé na nabídky reagovat v menší míře. Chtěli jsme proto ukázat, že u nás období nehraje roli.
Nejdříve jsme s klientem pobavili o tom, koho přesně hledá a co novému zaměstnanci může nabídnout. Získané informace jsme využili při přípravě pracovního inzerátu, který jsme vyladili tak, aby byl pro potenciální uchazeče srozumitelný, konkrétní a zároveň dostatečně atraktivní. Po zveřejnění jsme inzerát na našem webu zvýraznili, aby měl mezi ostatními pracovními nabídkami co největší viditelnost.
Samotným zveřejněním ale naše práce neskončila. Do propagace jsme zapojili také reklamu na sociálních sítích, která umožnila oslovit širší okruh potenciálních kandidátů. Nabídku jsme zároveň dostali mezi čtenáře našich tematických článků, ve kterých se věnujeme práci v auto-moto oblasti. Inzerát tak osloví i ty, kteří aktivně zaměstnání nehledají, ale nabídka je zaujme při čtení článku. Využili jsme také dosah naší FB skupiny Práce s Portálem řidiče s více než 5300 členy.
Pracovní nabídka putovala také k více než 53 000 registrovaným odběratelům našeho Hlídacího psa. Ti ji obdrželi na základě svých nastavených pracovních preferencí.
Cíl naší vzájemné spolupráce
Obsadit pozici skladníka/skladnice
Více než 360 uchazečů a 7 přislíbených nástupů za necelý měsíc!
Ačkoliv náborová kampaň ještě neskončila, už po 29 dnech jsou její výsledky velmi výrazné. Na nabídku se dosud podařilo získat 364 reakcí od uchazečů, což ukazuje, že i u této pozice lze během krátké doby oslovit velké množství potenciálních kandidátů. Klient nám navíc prozradil, že má předběžně domluvený nástup se 7 novými kolegy!
Výsledek zároveň potvrzuje, že problémem při náboru skladníků nemusí být nedostatek kvalifikovaných lidí na trhu. Často jde především o to vědět, kde je hledat a jak je správně oslovit. To nám potvrdil i sám klient, když nám sdělil, že výsledky, který jsme jeho nabídce zajistili, jsou skutečně výjimečné a běžná inzerce přes tradiční pracovní platformy či agentury by mu podobné rozhodně nepřinesla.
Právě kombinace specializovaného portálu, masivního dosahu našich sociálních sítí a YouTube, cílené propagace a správně zvolených kanálů umožňuje oslovit lidi, ke kterým se klasická inzerce nemusí vůbec dostat.
Rychlost a efektivita jsou pro nás prioritou
S námi neztrácíte čas – vaši náborovou kampaň spustíme do několika dnů od prvního kontaktu.
- 1. den – získání informací od klienta a odlazení inzerátu,
- 3.–8. den – tvorba cílené reklamy na sociální sítě,
- 16. den – zveřejnění a zvýraznění inzerátu mezi ostatními nabídkami,
- 16. den – spuštění kampaně na sociálních sítích (FB, IG),
- 19. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes),
- 19. den – nasdílení pracovní nabídky na FB skupinu Práce s Portálem řidiče.
Máte volnou pozici? My víme, komu ji ukázat.
Zhodnocení spolupráce
Společnost Ptáček - velkoobchod, a.s. se na nás obrátila s potřebou obsadit skladnické pozice. Těší nás, že nám svou důvěru svěřila významná společnost s rozsáhlým týmem, a zároveň jsme chtěli ukázat, že léto u nás rozhodně neznamená okurkovou sezónu, právě naopak.
I během letních měsíců dokážeme rozjet plnohodnotný nábor s nadstandardními výsledky. Kampaň zatím přinesla 364 reakcí od uchazečů a 7 předběžných nástupů, což je pro nás to nejlepší potvrzení, že správně nastavená náborová propagace nepřináší jen vysoký počet reakcí, ale především reálné nové zaměstnance.
Milan Doruf – obchodní ředitel Portálu řidiče
Spuštění náborové kampaně na sociálních sítích
Součástí náborové kampaně byla také cílená propagace na facebooku a instagramu. Reklamu jsme nastavili tak, aby oslovila uživatele z Unhoště a jejího okolí, tedy z oblasti, kde klient potřeboval najít nové skladníky. Díky přesnému geografickému zacílení jsme pracovní nabídku dostali přímo k lidem z relevantního regionu.
Kvalitní kandidáti nejsou vždy tam, kde je firmy hledají. Někdy je potřeba jít za nimi – do správného regionu, ke správnému publiku a přes kanály, které skutečně sledují. A právě s tím firmám pomáháme. Ať už hledají řidiče, skladníky, pracovníky ve stavebnictví nebo další zaměstnance, dokážeme náborovou kampaň nastavit tak, aby jejich nabídka nezůstala jen viset na pracovním portálu, ale dostala se skutečně k lidem, které může zaujmout.
Fáze propagace náborového inzerátu
Naše služby nekončí pouze u zveřejnění inzerátu, naopak. Pro klienta jsme připravili měsíční propagační kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění více než před 11 500 dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
- tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Spuštění náborových kampaní na sociálních sítích
- Náborová kampaň cílená na oblast Unhoště a okolí
3. Odeslání nabídky mezi více než 53 000 uživatelů přihlášených do hlídacího psa
4. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
5. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 50 000 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Nábor nemusí být střelbou naslepo. Když víte, koho hledáte, a hlavně kde ty správné lidi oslovit, můžete se k novým kolegům dostat rychleji a efektivněji. Pomůžeme vám najít cestu, jak dostat vaši pracovní nabídku ke kandidátům, kteří o ni budou mít skutečný zájem. Domluvte si s námi nezávaznou konzultaci online nebo osobně a probereme, jak může nábor vypadat právě u vás.
Máte problém najít lidi? Možná je hledáte na špatném místě.
