Potřeby klienta v rámci náboru
Začátkem prosince nás oslovil klient s požadavkem na nábor řidičů mezinárodní kamionové dopravy (MKD). Jeho cílem bylo zvýšit viditelnost společnosti, včetně aktivní propagace na sociálních sítích a dalších kanálech. Kromě toho chtěl doplnit tým řidičů na plnou kapacitu a přeplnit nad rámec, pro případné využití v budoucnu. Strategií a významnou konkurenční výhodou klienta je kompletní zaškolení řidičů v oblastech, jako je používání tachografu, zahraniční legislativa, správa a údržba kamionu a další.
Na základě tohoto jsme připravili návrh dvouměsíční kampaně, kterou jsme realizovali na portálu www.portalridice.cz. Inzerát jsme zvýraznili v tematických článcích a zároveň ho integrovali do služby Hlídací pes. Během několika dní jsme také spustili cílenou kampaň na sociálních sítích, v níž jsme informovali, že společnost PROMET LOGISTICS, a. s., přijme nové řidiče MKD.
Náš společný cíl spolupráce
Obsadit pozici řidiče mezinárodní kamionové dopravy (MKD).
Jak jsme postupovali a čeho jsme dosáhli
Velký úspěch jsme zaznamenali díky cílenému rozesílání pracovního inzerátu prostřednictvím nástroje Hlídací pes, který automaticky oslovil odběratele s preferencemi pro lokalitu Ostrava a okolí. Současně jsme na řidiče kamionů cílili prostřednictvím náborové kampaně na sociálních sítích, což výrazně rozšířilo dosah a přispělo k dalším kvalitním reakcím. Výsledkem je, že po šesti týdnech spuštěné kampaně má klient již 5 přijatých řidičů MKD na stálý pracovní úvazek a další zájemce pro případné budoucí využití. Po splnění této výzvy s klientem spolupracujeme v náboru nových řidičů a podpoře značky v rámci online prostředí na pravidelné měsíční bázi.
Jak rychle a efektivně proběhl nábor
Náborový proces je u nás velmi rychlý – vše spustíme do pár dnů od prvního kontaktu.
- 1. den – upřednostnění vybraného pracovního inzerátu
- 2. den – spuštění cílené náborové kampaně na řidiče MKD
- 3. den – rozposlání nabídky odběratelům nových inzerátů (Hlídací pes)
- 61. den – vyhodnocení výsledků propagace inzerátu
Celková doba trvání propagace: 60 dní
Sháníte nové posily a nevíte, kde začít? My vám s tím pomůžeme
Jak probíhala propagace krok za krokem
Zveřejněním inzerátu to pro nás nekončí, ale začíná. Pro klienta jsme připravili komplexní dvouměsíční náborovou kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění před 16 200+ dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
- tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Spuštění náborových kampaní na sociálních sítích
- Náborová kampaň cílená na Ostravu – odkaz zde
3. Odeslání nabídky mezi více než 11 300 uživatelů přihlášených do hlídacího psa
4. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
5. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 46 700 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Díky promyšlené strategii a cílené propagaci jsme klientovi zajistili maximální dosah reklamy a zároveň posílili vnímání jeho značky na trhu práce. Kombinací různých marketingových kanálů jsme oslovili relevantní kandidáty tam, kde práci aktivně hledají.
Přemýšlíte o podpoře náboru i ve vaší společnosti? Rádi se s vámi spojíme – ať už online, nebo osobně. Společně navrhneme efektivní strategii, která vám pomůže získat kvalitní posily.
Přejete si, aby váš inzerát našel ty správné kolegy? Dejte nám vědět!
