S čím se na nás klient obrátil?
Společnost PM Sped, s. r.o. aktuálně rozšiřuje vozový park, a tak vznikla potřeba získat do týmu nové řidiče pro dodávky s vlekem (sk. B+E). Firma se proto rozhodla využít našich služeb a realizovat nábor prostřednictvím 60denní propagace na našich kanálech.
Aby se nabídka dostala k co největšímu počtu relevantních kandidátů, využili jsme hned několik komunikačních kanálů. Inzerát jsme zveřejnili a zvýraznili na našem webu a následně jej sdíleli v naší vlastní facebookové skupině Práce s Portálem řidiče, kterou sleduje přes 5 300 profesionálů z oblasti dopravy a logistiky.
Pozadu nezůstal ani náš Hlídací pes, jehož úkolem je rozesílat více než 53 000 registrovaných uchazečů aktuální nabídky, které by je mohly zajímat. Právě díky tomu, že si tito uchazeči u nás vyplňují své preference, týkající se zaměstnání, zajistíme, že se ke klientovi dostanou uchazeči, kteří vyhovují jeho požadavkům.
Často totiž od klientů slýcháme, že standardní pracovní platformy nebo marketingové agentury přinášejí uchazeče, kteří nejsou dostatečně kvalitní. Buď jsou zdaleka, nebo nedisponují relevantními pracovními zkušenostmi. Není výjimkou, že se na pozici řidiče hlásí uchazeč, který chce pracovat ve zdravotnictví. S námi se takové zkušenosti bát nemusíte.
Inzerát jsme zároveň zařadili do našich populárních tematických článků. Oslovil tak nejen aktivní uchazeče, ale i čtenáře se zájmem o dopravu a pracovní příležitosti.
Cíl naší vzájemné spolupráce
Obsadit pozice řidičů dodávek s vlekem (B+E)
5 nových řidičů za 60 dní!
Tak jak je našim zvykem, ani v tomto případě jsme klienta nenechali na holičkách. Výsledkem 60denní náborové propagace bylo rovnou 41 reakcí od uchazečů. Ti navíc byli opravdu relevantní. Pohovor absolvovalo rovných 20 kandidátů, z nichž si klient vybral 5 nových kolegů!
Vysoký počet reakcí je sice skvělým výsledkem, skutečnou hodnotu ale přinášejí až kvalitní uchazeči. Naším cílem není zaplavit zaměstnavatele životopisy, ale přivést jim kandidáty, kteří mají reálnou šanci uspět ve výběrovém řízení.
Klientovu spokojenost podtrhuje fakt, že jakmile propagace skončila, ihned navázal s další, a na podzim, kdy bude do firmy shánět nového dispečera, opět plánuje pro nábor spojit síly s námi.
Na výsledku se významně podílela kombinace našich náborových nástrojů. Největší přínos měl náš Hlídací pes, který oslovil uchazeče odpovídající požadovanému profilu. Další zájemce přivedlo sdílení nabídky ve facebookové skupině Práce s Portálem řidiče, čímž se podařilo rozšířit její dosah.
Když rozhodují zkušenosti i rychlost
Neztrácejte zbytečně čas – vaši náborovou kampaň spustíme do několika dnů od prvního kontaktu.
- 1. den – zveřejnění a zvýraznění náborového inzerátu mezi dalšími nabídkami,
- 2. den – nasdílení nabídky na skupinu Práce s Portálem řidiče,
- 4. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes)
- 61. den – přinášíme finální výsledky
Celková doba trvání propagace: 60 dní
Dostaneme vaši nabídku ke správným lidem
Fáze propagace náborového inzerátu
Zveřejněním inzerátu to často končí, u nás ale naopak vše začíná. Pro klienta jsme připravili měsíční propagační kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Odlazení a zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění před 11 500+ dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
2. Odeslání nabídky mezi více než 53 000 uživatelů přihlášených do Hlídacího psa
3. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
4. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 50 000 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Výsledky společnosti PM Sped, s. r. o. potvrzují, že při náboru rozhoduje nejen počet oslovených lidí, ale hlavně jejich kvalita. Správně cílená propagace na místě, kde se pohybují lidé z oboru, dokáže firmám přinést kandidáty, kteří mají skutečný zájem o danou pozici.
Hledáte nové řidiče, skladníky, dispečery nebo jiné pracovníky v dopravě a logistice? Nechte nábor na nás. Využijeme naše zkušenosti, komunitu i náborové nástroje, abychom vám pomohli oslovit kandidáty, kteří mají pro vaši firmu skutečnou hodnotu. Na nezávazné konzultaci – online, nebo osobně – společně probereme vaše potřeby a navrhneme řešení, které bude odpovídat vašim cílům i aktuální situaci.
Spusťte náborovou propagaci, která skutečně funguje
