S čím klient potřeboval pomoci?
Z důvodu zvyšujícího se objemu práce klient potřeboval rozšířit svůj tým o 2–3 řidiče sk. C, kteří budou obsluhovat sklápěčku v jednom z jeho lomů. Protože se mu na klasických pracovních serverech nedařilo sehnat relevantní kandidáty, rozhodl se vyzkoušet náš portál. Zpočátku si k nám klient inzerát vložil sám. Jednalo se ale o neplacenou verzi, která nebývá příliš efektivní, a tak jsme se se společností spojili, nabídli jí pomocnou ruku a navrhli postup, jež opravdu přinese kýžené výsledky.
Slovo dalo slovo a my se tak s klientem domluvili na měsíční náborové propagaci. Obratem jsme za součinnosti klienta vyladili pracovní nabídku, aby obsahovala takové informace, které budou uchazeče skutečně zajímat, a v dalším kroku jsme inzerát mezi ostatními nabídkami zvýraznili.
Stranou nezůstal ani náš Hlídací pes, s jehož pomocí rozesíláme registrovaným uchazečům nabídky odpovídající jejich preferencím. V neposlední řadě jsme inzerát propojili do našich tematických článků, které pojednávají o práci a pracovním trhu v sektoru auto-moto a stavebnictví.
Cíl naší vzájemné spolupráce
Obsadit pozici řidičů sk. C na sklápěčku
Dva řidiči za dva týdny? S námi to jde
I přestože náborová propagace stále probíhá, už teď je jasné, že skončí úspěchem. Překvapen je zejména klient, pro kterého je nastalá situace, kdy má najednou kandidátů tolik, že si může vybírat, nezvyklá. Během 2 týdnů se mu jich totiž přihlásilo rovnou 40, a to i přesto, že propagace probíhala v období Velikonoc. Za tu dobu už klient stihl dva uchazeče přijmout a další si nyní pozici zkouší. Kromě nich má navíc klient v záloze ještě spoustu dalších uchazečů, kterým se může v případě potřeby ozvat.
Nejvíce k těmto výsledkům přispěl náš vyšperkovaný Hlídací pes. Ten zajistil, že na nabídku reagovali uchazeči, kteří skutečně odpovídali klientovým požadavkům. Dalším klíčovým zdrojem pak byla naše vlastní FB skupina Práce s Portálem řidiče, kam jsme klientovu nabídku sdíleli. V této skupině se potkává více než 4900 profíků z auto-moto oblasti.
Rychlost je pro nás prioritou
Že je nábor během na dlouhou trať? Přesvědčíme vás o opaku! Vaši náborovou kampaň spustíme do několika dnů od prvního kontaktu.
- 1. den – klient si na náš web přidal inzerát
- 4. den – kontaktujeme klienta s návrhem efektivní strategie
- 8. den – odlazení inzerátu
- 10. den – zvýraznění inzerátu
- 13. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes)
- 27. den – klient rozšiřuje tým o 2 nové řidiče, přičemž další jsou v procesu
Chybí vám kolegové v týmu? Hledejte je tam, kde na tom záleží!
Fáze propagace náborového inzerátu
Zveřejněním inzerátu to často končí, u nás ale naopak vše začíná. Pro klienta jsme připravili měsíční propagační kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění před 10 800+ dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
- tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Odeslání nabídky mezi více než 41 000 uživatelů přihlášených do Hlídacího psa
3. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
4. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 50 000 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace do interní odesílky newsletterů
Promyšlená propagační strategie zajistila klientovi silné povědomí o jeho náborových aktivitách a jeho nabídka se dostala ke správnému publiku. Využitím kombinace různých komunikačních kanálů se nám podařilo zaujmout potenciální uchazeče a přimět je k aktivnímu zapojení.
Nevěříte tomu, že jsou tyto výsledky dosažitelné? Přesvědčte se na vlastní kůži! Domluvte si s námi nezávaznou konzultaci – ať už online, nebo osobně – a my vám navrhneme takovou náborovou strategii, která vám zajistí řadu kvalitních kandidátů v rekordním čase.
Rychlý nábor bez komplikací? Postaráme se o vše za vás!
