Počáteční situace a návrh strategie
Klient nás oslovil s velmi naléhavou potřebou obsadit pozici řidiče sk. B / skladníka. Abychom co nejrychleji naplnili jeho očekávání, navrhli jsme měsíční náborovou kampaň ve spolupráci s naším portálem www.portalridice.cz. Pracovní nabídku jsme zviditelnili v tematických článcích zaměřených na aktuální dění na pracovním trhu, které pravidelně čtou tisíce návštěvníků hledajících nové pracovní příležitosti. Zároveň jsme ji postupně rozesílali prostřednictvím služby Hlídací pes odběratelům nejnovějších kariérních inzerátů.
Cíl společné spolupráce
Obsadit pozici řidiče sk. B / skladníka pro rozvoz zeleniny a ovoce.
Klíčové kroky k dosažení úspěchu
Díky našim rozsáhlým zkušenostem s náborem řidičů a skladníků jsme přesně věděli, jak postupovat, abychom oslovili co nejrelevantnější uchazeče. Pracovní inzerát jsme umístili na úvodní stránku Portálu řidiče, do sekce Inzerce práce, do tematických článků zaměřených na cílový region a také do naší aktivní facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče. Klíčovým krokem byla distribuce inzerátu odběratelům nejnovějších pracovních nabídek prostřednictvím služby Hlídací pes se zaměřením na lokalitu Ústí nad Labem a okolí. Tato promyšlená kombinace marketingových kanálů se ukázala jako velmi účinná – výsledkem byl úspěšný nábor řidiče sk. B / skladníka na stálý pracovní úvazek, a to do pouhých 30 dnů od zahájení propagace.
Rychlost a měřitelné výsledky náboru
Propagaci zahajujeme už během několika dní. Naši klienti tak mají jistotu, že nábor poběží rychle, efektivně a bez zbytečných prodlev.
- 1. den – oslovení s požadavkem pro obsazení pozice řidič sk. B / skladník
- 2. den – zveřejnění a upřednostnění pracovního inzerátu na portalridice.cz
- 3. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes)
- 32. den – máme kompletní výsledky náboru a zhodnocení
Celková doba trvání propagace: 30 dní
Chcete dostat vaši pracovní nabídku mezi relevantní publikum? Napište nám!
Jak probíhal náborový proces krok za krokem
Naše práce zveřejněním inzerátu teprve začíná. Pro klienta jsme připravili měsíční kampaň, která zahrnovala tyto kroky:
1. Zvýraznění pracovního inzerátu
- zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
- upřednostnění před 10 750 dalšími inzeráty – odkaz zde
- integrace nabídky do desítky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
- doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
2. Odeslání nabídky mezi více než 11 400 uživatelů přihlášených do hlídacího psa
3. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
- Inzerát jsme dostali k více než 2 300 potenciálním zájemcům
4. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 46 700 uživatelů přihlášených do newsletterů
- Integrace nabídky do hlídacího psa
Díky cílené propagaci a využití více komunikačních kanálů jsme klientovi zajistili maximální viditelnost, posílili jeho značku a úspěšně oslovili relevantní publikum. Uchazeče jsme motivovali k reakci na nabídku – ideálně formou zaslání životopisu.
Máte zájem o inzerci, která skutečně funguje a přináší výsledky? Ozvěte se nám! Rádi si s vámi domluvíme nezávaznou online konzultaci nebo osobní schůzku. Společně vytvoříme efektivní náborovou strategii, která urychlí hledání posil do vašeho týmu.
