PRÁCE 🧰
  1. Domů
  2. Případové studie
  3. Před podzimní sezónou hledali mechanika. Výsledek? 112 reakcí

EUROMASTER - K.A.L.T. Pneu, a. s. Před podzimní sezónou hledali mechanika. Výsledek? 112 reakcí

O EUROMASTER - K.A.L.T. Pneu, a. s: Zabýváme se protektorováním nákladních pneumatik technologií Recamic - Michelin, jsme partnerem předních výrobců pneumatik a distributorem nákladních, osobních ale i zemědělských a EM plášťů a v neposlední řadě také poskytovatelem servisních služeb. Nedílnou součástí poskytovaných služeb zákazníkům je tak zvaný mobilní a zásahový servis a komplexní správa pneumatik vozového parku.

Před podzimní sezónou hledali mechanika. Výsledek? 112 reakcí

S čím se na nás klient obrátil? 

Podzimní sezóna se blíží a pro pneuservisy to znamená období zvýšené vytíženosti. Proto se na nás obrátila společnost EUROMASTER - K.A.L.T. Pneu, a. s., která se potřebuje včas připravit a posílit svůj tým o mechanika nákladního pneuservisu. Firma navíc naše služby nevyužívá poprvé – v minulosti jsme zde již pomáhali s obsazením pozic mechaniků a právě díky této zkušenosti se na nás nyní obrátila znovu.

Pro nábor dříve klient využíval standardní pracovní platformy, prostřednictvím kterých ale získával pouze jednotky reakcí. Bylo proto potřeba nový nábor podpořit cílenější propagací a dostat pracovní nabídku mezi větší množství relevantních uchazečů, což je přesně naše parketa. Na Portálu řidiče se totiž nezaměřujeme pouze na náročné řidičské pozice, umíme se vypořádat i s pozicemi mechaniků a dalších pracovníků z oblasti dopravy a auto-moto.

Společně jsme se proto domluvili na 30denní náborové propagaci, jejímž cílem bylo zvýšit viditelnost nabídky a oslovit potenciální kandidáty, kteří by mohli mít o práci mechanika nákladního pneuservisu zájem.

Na začátku jsme si s klientem upřesnili, jaké jsou hlavní požadavky na pozici a co může novému zaměstnanci poskytnout. Na základě těchto informací jsme připravili a upravili pracovní inzerát tak, aby byl pro uchazeče přehledný a atraktivní. Po zveřejnění jsme nabídku na našem webu také zvýraznili, aby získala mezi ostatními pracovními příležitostmi co největší pozornost.

Ani tentokrát jsme ale nezůstali pouze u samotného inzerátu. Součástí byla také cílená reklama na sociálních sítích, o pozici jsme dali vědět také čtenářům našich tematických článků, které se zaměřují na pracovní trh v oblasti auto-moto. Nabídka se tak mohla dostat i k lidem, kteří zrovna aktivně práci nehledají, ale při čtení článku je inzerát zaujme.

Využili jsme rovněž dosah naší FB skupiny Práce s Portálem řidiče, která má více než 5 300 členů. Pracovní nabídka se tak dostala přímo mezi komunitu lidí se zájmem o pracovní příležitosti v dopravě, auto-moto a souvisejících oborech.

Nabídku jsme zároveň rozeslali více než 53 000 registrovaným odběratelům našeho vymazleného Hlídacího psa, kteří ji obdrželi na základě svých nastavených pracovních preferencí. 

Cíl naší vzájemné spolupráce

Obsadit pozici mechanika nákladního pneuservisu

Víc než stovka reakcí od skutečně relevantních uchazečů

Ačkoliv propagace stále probíhá, už nyní přináší nadstandardní výsledky. Na pozici mechanika nákladního pneuservisu se zatím podařilo získat celkem 112 reakcí. Ještě důležitější než samotný počet je ale jejich kvalita – více než 60 uchazečů bylo pro klienta relevantních. Firma tak nezískává jen velké množství reakcí, ale především zájemce, kteří přesně odpovídají klientovým představám o ideálním kandidátovi.

Zajímavý efekt přineslo také sdílení pracovní nabídky mezi samotnými mechaniky. Díky tomu se nabídka postupně dostala i mimo původní rádius kampaně a oslovila kandidáty z dalších lokalit. Ty klient taky může využít, a to při obsazování pozic na jiných pobočkách.

Průběžné výsledky zároveň ukazují rozdíl mezi klasickou inzercí a cíleným náborem na specializovaném portálu. Zatímco na běžných pracovních platformách firma dostávala jen pár reakcí a musela tak doslova bojovat o každého uchazeče, v rámci naší kampaně získala už nyní násobně více reakcí – a navíc s vysokou mírou relevance. Nejde tedy jen o to dostat nabídku k co největšímu počtu lidí, ale dostat ji k těm správným.

Právě kombinace specializovaného prostředí Portálu řidiče, cílené propagace, sociálních sítí, tematického obsahu a dalších komunikačních kanálů umožňuje oslovit kandidáty, ke kterým se standardní pracovní inzerce často vůbec nedostane. A v případě EUROMASTER - K.A.L.T. Pneu, a. s. se ukazuje, že tento přístup funguje nejen u řidičských pozic, ale také při náboru mechaniků a dalších pracovníků.

Jak vypadají průběžné výsledky? 

  • 28 dní propagace
  • 112 reakcí od uchazečů
  • 60+ relevantních uchazečů

Nábor, který přináší výsledky v krátkém čase

S námi neztrácíte čas – vaši náborovou kampaň spustíme do několika dnů od prvního kontaktu.

  • 1. den – získání informací od klienta,
  • 2. den – odlazení inzerátu, tvorba kampaně na sociální sítě,
  • 3. den – zveřejnění a zvýraznění inzerátu,
  • 3. den – spuštění kampaně na sociálních sítích (FB, IG),
  • 6. den –  nasdílení pracovní nabídky na FB skupinu Práce s Portálem řidiče,
  • 6. den – rozeslání inzerátu odběratelům nových pracovních nabídek (Hlídací pes),
  • 30. den – máme průběžné výsledky.

Hledáte nové kolegy? My víme, kde je najít.

Zhodnocení spolupráce

Nábor na Portálu řidiče hodnotím pozitivně, oproti jiným inzertním platformám jsme zde obdrželi násobně větší množství reakcí. Uchazeči, kteří se přihlásili, jsou navíc velmi relevantní, což dle našich předchozích zkušeností také není úplně standardem. Vzhledem k tomu, že si kandidáti nabídku sdíleli mezi sebou, jsme navíc získali část uchazečů, které můžeme využít i pro jiné pobočky. 

Jiří Pavlík, za společnost EUROMASTER - K.A.L.T. Pneu, a. s.

Ukázka pracovního inzerátu

Zobrazit pracovní inzerát EUROMASTER - K.A.L.T. Pneu, a. s

Spuštění náborové kampaně na sociálních sítích

Důležitou součástí kampaně byla také cílená reklama na facebooku a instagramu. V tomto případě jsme propagaci zaměřili přímo na Prahu a její okolí, tedy na oblast, pro kterou klient hledal kandidáty na pozici mechanika. Díky geografickému zacílení jsme mohli nabídku zobrazovat lidem z konkrétního regionu namísto toho, aby se spoléhalo pouze na organický dosah pracovního inzerátu.

Při náboru nestačí nabídku jen zveřejnit a čekat, kdo si jí všimne. Rozhodující je dostat ji ke správným lidem. Proto kampaně přizpůsobujeme konkrétní pozici, lokalitě i cílové skupině. Ať už firma hledá řidiče, mechanika, skladníka nebo jiného pracovníka z oblasti dopravy a auto-moto, dokážeme její nabídku propagovat tak, aby měla šanci oslovit relevantní kandidáty a nezapadla mezi stovkami běžných pracovních inzerátů.

Fáze propagace náborového inzerátu

Naše služby nekončí pouze u zveřejnění inzerátu, naopak. Pro klienta jsme připravili měsíční propagační kampaň, která zahrnovala tyto kroky:

1. Zvýraznění pracovního inzerátu
  • zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ odkaz zde
  • upřednostnění více než před 11 500 dalšími inzeráty –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ odkaz zde
  • integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ odkaz zde
  • doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
  • tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ odkaz zde
2. Spuštění náborových kampaní na sociálních sítích
  • Náborová kampaň cílená na oblast Prahy a okolí
3. Odeslání nabídky mezi více než 53 000 uživatelů přihlášených do hlídacího psa
4. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
5. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 50 000 uživatelů přihlášených do newsletterů
  • Integrace do interní odesílky newsletterů

Podzim se blíží. A na posílení týmů není dobré čekat na poslední chvíli. Pokud právě hledáte nové kolegy, pomůžeme vám dostat vaši pracovní nabídku ke správným kandidátům a získat relevantní reakce dřív, než sezóna naplno začne. Domluvte si s námi nezávaznou konzultaci – online nebo osobně – a společně probereme, jak může náborová kampaň fungovat právě u vás.

Připravte tým na podzim dřív, než začne sezóna.

Koho kontaktovat
pro více informací

Milan Doruf
Milan Doruf
spoluzakladatel, obchodní ředitel
[email protected]
tel. +420 777 261 550

Možnosti spolupráce

Inzerce práce
Najděte zaměstnance na oborovém auto-moto portále

Rádce motoristy
Propagujte svoje produkty a služby, kde je zákazníci hledají

Inzertní prostory
Prostor pro vaši cílenou reklamu mezi řidiči a motoristy

Inzerce vozidel
Prodávejte vozidla efektivně, rychle, snadno a online

Auto-moto magazín
Zvyšte povědomí o vaší značce mezi motoristy

Katalog firem
Získejte nové zákazníky díky prezentaci v oborovém katalogu

Sháníte posily do týmu, ale nevíte si rady s náborem? Nechte to na nás, pomůžeme vám ještě dnes!

Máme pro vás zajímavé rady, tipy a akční auto-moto nabídky. Chcete o nich vědět?
Ano Ne