DS Holding, a. s.Přes 200 reakcí na 3 inzeráty řidiče VKD za 1 měsíc
DS Holding, a. s., je silnou společností, která se zaměřuje na dopravní a spediční činnost, zemní práce, stavební práce, servis vozidel a prodej pohonných hmot.
Požadavky klienta na obsazení pozice
Se zákazníkem jsme byli v pravidelném kontaktu po celý rok. Koncem ledna 2025 nás oslovil s žádostí o posílení a obsazení pracovní nabídky na pozici řidiče sklápěčky VKD. Dalším neméně důležitým cílem byla propagace povědomí, že značka DS Holding, a. s. rozšiřuje svůj tým, neboť náborové kampaně ve spojení s portálem portalridice.cz jsou též nástrojem pro zviditelnění firmy jako takové. Kampaň se zaměřovala na tři konkrétní lokality: Libštát (Liberecký kraj), Trutnov (Královéhradecký kraj) a Ústí nad Labem (Ústecký kraj).
Na základě společné domluvy jsme připravili návrh měsíční náborové propagace ve spolupráci s portálem portalridice.cz. Po rychlém schválení rozsahu jsme okamžitě zahájili realizaci. Inzerát jsme zvýraznili v tematicky relevantních článcích, které denně čtou desetitisíce návštěvníků portálu, čímž jsme zajistili výraznou viditelnost. Paralelně jsme pracovní nabídku cíleně rozesílali uchazečům prostřednictvím služby Hlídací pes. Zároveň jsme spustili tři cílené kampaně na sociálních sítích s jasným sdělením, že DS Holding, a. s., přijímá nové posily, a tím jsme efektivně oslovili relevantní publikum ve vybraných regionech.
Cíl spolupráce a očekávané výsledky
Zvýšit povědomí o volné pozici řidiče VKD a zajistit relevantní zájemce pro osobní schůzku a pohovor.
Klíčové kroky náborového procesu
Odezva na kampaň přišla velmi rychle – jakmile se nabídka dostala mezi cílové publikum, zaznamenali jsme okamžitý zájem. Jako mimořádně účinné se ukázaly nejen náborové kampaně na sociálních sítích, ale také cílené rozesílání inzerátu prostřednictvím služby Hlídací pes. Tato služba oslovila uživatele, kteří měli nastavené preference odpovídající lokalitám Libereckého, Královéhradeckého a Ústeckého kraje, díky čemuž byly reakce vysoce relevantní. Sociální sítě navíc výrazně podpořily celkový dosah kampaně a přispěly k dalšímu zvýšení počtu kvalitních odpovědí.
Výsledky třech inzerátů po měsíci propagace
205 reakcí na inzerát
79 zaslaných životopisů
43 komentářů pod kampaní
10+ proběhlých pohovorů
Rychlost a efektivita náboru
U nás neztrácíte čas – propagaci vašeho pracovního inzerátu spustíme už během několika dnů od prvního kontaktu.
1. den – oslovení s požadavkem pro propagaci řidiče sklápěčky
2. den – zveřejnění a upřednostnění třech pracovních inzerátů
3. den – spuštění náborových kampaní na tři vybrané kraje
5. den – tři dny po spuštění: dvanáct zaslaných životopisů
32. den – máme průběžné výsledky
Celková doba trvání propagace: 30 dní (Libštát: 31. 1. 2025 – 2. 3. 2025, Trutnov a Ústí n. Labem: 10. 2. 2025 – 12. 3. 2025)
*Propagaci jsme prodloužili na další období a je stále aktuální. Z tohoto důvodu zatím nemáme kompletní výsledky ohledně pohovorů a nástupů. A pro klienta zajišťujeme další desítky reakcí.
Poznámka: V průběhu kampaně se klient rozhodl rozšířit náborovou podporu o další pracovní pozici Dispečera/dispečerky. Propagace této pozice probíhá v období od 26. března do 25. dubna.
Odezva na inzeráty byla velmi vysoká – mnoho zájemců projevilo aktivní zájem a podařilo se navázat řadu zajímavých kontaktů. Většina uchazečů splňovala požadovaná kritéria (řidičské oprávnění C+E a profesní průkaz) a byli pro danou pozici skutečně relevantní. Přestože je na finální zhodnocení ještě brzy, dosavadní vývoj vypadá velmi slibně. Pohovory a nástupy uchazečů budou probíhat během března a dubna. Celkově spolupráce splnila má očekávání – podpora na Portálu řidiče byla přínosná a jsem s výsledkem spokojen. Děkuji za spolupráci a rád s vámi budu počítat i v budoucnu na další projekty.
Za účelem maximálního dosahu inzerátu a získání co nejvíce relevantních reakcí jsme spustili cílené náborové kampaně na sociálních sítích. Ty byly zaměřeny na pozici řidiče sklápěčky pro vnitrostátní dopravu, přičemž hlavní cílovou skupinou byli uchazeči z Libereckého, Královéhradeckého a Ústeckého kraje. Kampaně běžely nepřetržitě jeden měsíc a výrazně přispěly k vysokému počtu relevantních reakcí.
FB kampaň cílená na Liberecký kraj
FB kampaň cílená na Královéhradecký kraj
FB kampaň cílená na Ústecký kraj
Hledáte efektivní způsob, jak oslovit nové zaměstnance? Obraťte se na nás! Společně zanalyzujeme vaše potřeby a cíle a navrhneme strategii, která vám pomůže najít spolehlivé a kvalifikované pracovníky. Postaráme se o to, abyste do svého týmu získali posily, na které se můžete spolehnout i v těch nejnáročnějších situacích.
Detailní přehled jednotlivých fází propagace
Naše služby nekončí jen u zveřejnění pracovního inzerátu. Měsíční propagace inzerátu pro klienta zahrnovala:
1. Zvýraznění třech pracovních inzerátů
zobrazení na úvodní stránce Portálu řidiče – odkaz zde
upřednostnění před 14 300+ dalšími inzeráty – odkaz zde
integrace nabídky do stovky tematických článků ve vybraném regionu – odkaz zde
doporučení pracovní nabídky ve vybraném regionu
tvorba firemní prezentace, propojení s inzerátem a propsání loga firmy do inzerátu – odkaz zde
2. Spuštění náborových kampaní na sociálních sítích
Náborová kampaň cílená na Liberecký kraj – odkaz zde
Náborová kampaň cílená na Královéhradecký kraj – odkaz zde
Náborová kampaň cílená na Ústecký kraj – odkaz zde
3. Odeslání nabídky mezi více než 10 000 uživatelů přihlášených do hlídacího psa
4. Příspěvky do facebookové skupiny Práce s Portálem řidiče
Zobrazit příspěvek na soc. sítích – Liberecký kraj (Libštát)
Zobrazit příspěvek na soc. sítích – Královéhradecký kraj (Trutnov)
Zobrazit příspěvek na soc. sítích – Ústecký kraj (Ústí nad Labem)
5. Propagace pracovního inzerátu mezi více než 46 700 uživatelů přihlášených do newsletterů
Integrace do interní odesílky newsletterů
Díky cílené propagaci jsme klientovi zajistili maximální viditelnost a výrazně posílili povědomí o jeho firmě i náborových aktivitách. Kombinace různých strategií nám umožnila efektivně oslovit uchazeče, upoutat jejich pozornost a motivovat je k podání přihlášek.
Chcete podpořit nábor zaměstnanců i ve vaší firmě? Rádi vám pomůžeme! Domluvte si nezávaznou online konzultaci nebo osobní schůzku a společně vytvoříme strategii, která vám přivede ty správné kandidáty.
