AVápeník s.r.o. Hledali 1 řidiče cisterny ADR. Za 30 dní měli 2. A jejich značku už řidiči znají!

Co stálo na začátku spolupráce?

Společnost AVápeník, s. r. o. nás kontaktovala s jasným cílem – potřebují aktuálně sehnat nového řidiče cisterny ADR pro mezinárodní kamionovou dopravu (MKD). U takto specializované pozice je důležité nejen oslovit dostatek uchazečů, ale především dostat nabídku k řidičům, kteří splňují potřebné požadavky.

Firma přitom Portál řidiče znala už z dřívějška. Klient nás delší dobu sledoval, četl naše případové studie a zaregistroval se do našeho Hlídacího psa, takže měl možnost vidět, jak pracujeme s preferencemi registrovaných uchazečů. Když tedy přišla potřeba podpořit nábor, rozhodl se nás oslovit. Společně jsme se proto domluvili na 90denní náborové propagaci. 

Nejdříve jsme se zaměřili na samotnou pracovní nabídku. Je totiž potřeba, aby uchazeč hned věděl, o jakou práci se jedná, jaké jsou požadavky a co mu zaměstnavatel nabízí. Inzerát jsme proto upravili tak, aby byly všechny podstatné informace snadno dohledatelné a nabídka dokázala zaujmout správný typ řidiče.

Po zveřejnění jsme nabídku na našem webu zvýraznili, aby měla mezi ostatními pracovními příležitostmi lepší viditelnost. Tím jsme ale možnosti, jak ji dostat k potenciálním kandidátům, zdaleka nevyčerpali.

Nabídku jsme dále podpořili cílenou reklamou na sociálních sítích a využili také naše tematické články. Ty oslovují čtenáře, kteří se dlouhodobě zajímají o dění v dopravě a pracovní trh. Pracovní nabídka se tak mohla dostat i k lidem, kteří právě aktivně práci nehledají, ale nová příležitost by pro ně mohla být i tak zajímavá. Další cestou, jak nabídku dostat přímo mezi řidiče, byla naše FB skupina Práce s Portálem řidiče, která dnes sdružuje více než 5 300 členů.

Významnou součástí propagace byl také již zmíněný Hlídací pes. Nabídka se díky němu mohla dostat mezi více než 53 000 registrovaných uživatelů, kteří si sami nastavují, o jaký typ práce mají zájem. Právě u specifické pozice, jako je řidič cisterny ADR, tak hraje cílené doručení nabídky důležitou roli – pracovní příležitost se dostává k lidem, jejichž nastavení a profesní zaměření odpovídá požadavkům.

Cíl naší vzájemné spolupráce

Obsadit pozici řidiče cisterny ADR pro MKD

Zhodnocení spolupráce ze strany klienta

Spolupráce s Portálem řidiče byla opravdu skvělá. Ve srovnání s běžným zveřejněním inzerátu jsme získali mnohem více kontaktů a nabídka se dostala k velkému množství řidičů. Lidé naši firmu viděli, spojili si naše logo a nabídku a následně se nám ozývali se zájmem o práci, takže jsme se dostali mnohem více do jejich povědomí. Rozhodně nemáme pocit, že by to byly vyhozené peníze – naopak jsme s výsledkem velmi spokojení. Určitě bychom Portál řidiče doporučili dál, protože za nás byla práce odvedená perfektně a nemáme k ní co vytknout.

Anna Vohralíková – za společnost AVápeník s.r.o.

Spuštění náborové kampaně na sociálních sítích

Dosah pracovní nabídky jsme výrazně podpořili také cílenou reklamou na Facebooku a Instagramu. Kampaň jsme nastavili s ohledem na oblast, ve které klient řidiče hledal – Ústí nad Labem a Valašské Meziříčí – a zároveň na specifika pozice řidiče cisterny ADR. Cílem bylo dostat inzerát k relevantním řidičům v daném regionu a zvýšit šanci, že osloví i ty, kteří zrovna aktivně novou práci nehledají.

U specializovaných řidičských pozic totiž není vždy největší problém nabídku zveřejnit, ale dostat ji před oči správným lidem. Kombinací geografického a obsahového zacílení jsme proto nabídku dostali před oči řidičům, pro které mohl být tento typ práce zajímavý. Současně jsme tím posílili viditelnost a povědomí o firmě mezi řidiči v daných oblastech.