Skladník, který bere 55 000 korun – fikce nebo realita? Protože na obdobné inzeráty čas od času narazíme, zeptali jsme se zkušené personalistky, zda si na takové peníze opravdu může skladník v Česku přijít.
Jaký je plat skladníka v Česku? Zeptali jsme se, co musí umět, aby si vydělal 55 000 Kč!
Články na téma mzdy skladníků:
- Jak je placená práce skladníka? Zázraky v Česku nečekejte
- Největší zájem je o skladníky! Na kolik si mohou přijít?
- Plat skladníka často osciluje okolo minimální mzdy. Proč?
- Kolik si v Česku vydělá skladník? 30 až 65 tisíc!
- Mzdy skladníků stagnují. Kolik jim přijde v Česku na účet?
- Může si skladník v Česku vydělat 55 000 Kč? Zeptali jsme se - právě čtete
- Firmy nabízejí skladníkům až 60 000 Kč. Proč o práci není zájem?
- Skladníci v Česku: Kolik si můžete vydělat a co pro to musíte udělat?
- Skladníci dnes berou i 65 tisíc. Ale jen ti nejlepší!
- Ve skladu pracují i vysokoškoláci. Mají k tomu dobrý důvod
- Tipnete si, kolik si dneska může vydělat zkušený skladník?
Nikol, na postu HR manažerky v logistické firmě působíš šestým rokem. Jak je v Česku ohodnocená práce skladníka?
„Průměrná mzda skladníka se u nás pohybuje okolo 28 až 34 tisíc. Bavíme se samozřejmě o částce v hrubém. Pracovníkovi tak reálně přijde na účet nějakých 23 až 27 tisíc, což rozhodně není žádná sláva. Bavíme se ale o nástupním platu pro člověka, který má často základní vzdělání, případně výuční list. Občas k nám ale zavítají i uchazeči s maturitou.“
- Přečtěte si také: Firmy poptávají skladníky! Ti si můžou vydělat klidně i 100 000 Kč
Jaké jsou jejich mzdové požadavky?
„O něco málo vyšší než u uchazečů s nižším vzděláním. Rozdíly ale nejsou tak markantní, jak by se mohlo na první pohled zdát. Mezi naše typické uchazeče patří člověk, který několik desítek let působil v jedné firmě, a to často na zcela odlišné pozici. Personální změny a negativní vlivy v ekonomice ale způsobily to, že se s ním zaměstnavatel rozloučil, případně bylo jeho místo zrušeno. Takový uchazeč přijde ze dne na den o práci, ale i iluze. A přichází s vizí, že si do skladu jde odpočinout.“
Vybrané firmy hledají skladníky do svých týmů
Jak to myslíš? Dle mého názoru je náplň práce skladníka náročná a zodpovědná.
„To ano, v tom s tebou souhlasím. Navíc najít dneska zodpovědné a spolehlivé lidi je docela problém. Práce skladníka je ale stále mnohými vnímána jako určitá „zašívárna“. Někteří se často domnívají, že se ve skladu na pár hodin zašijí, pospí, mrknou na nějaký film, sem tam převezou nějakou tu paletu a tím pro ně směna končí. To už ale samozřejmě dávno neplatí.“
- Mohlo by vás zajímat: Největší zájem je aktuálně o skladníky! Firmy je ale často neumí zaplatit
Proměňuje se takhle pracovní pozice? Nebo jde pořád „jenom“ o ježdění s ještěrkou?
„Změny jsou obrovské! Tenhle post totiž dneska už může zahrnovat několik dalších pozic. Bohužel firmy často hledají hotového, zodpovědného a spolehlivého člověka, který bude na postu skladníka vykonávat práci za další dva nebo dokonce tři lidi. Na tom by samozřejmě nebylo nic špatného, pokud by člověka na téhle multipozici dokázaly adekvátně zaplatit.“
Je podle tebe reálné, že si skladník v Česku vydělá okolo 50, nebo dokonce 55 tisíc?
„Občas na takové nabídky práce pro skladníky u konkurence narazím. Při bližším prozkoumání nicméně zjistím, že člověk zastává funkci nejen vedoucího ve skladu, ale také řidiče v expedici nebo obsluhy manipulačních vozíků (retraků i ještěrek). Moderní skladník by podle nich navíc měl ovládat angličtinu (či jiný světový jazyk) a bezpečně se orientovat například ve skladovém systému. To, co dříve dělaly tři různé osoby, dnes chtějí firmy po jedné. V takovém případě lákají na vyšší mzdu, která se vymyká výše uvedenému průměru.“
Opravdu si na takové peníze ale může člověk přijít?
„Dle mého názoru by je dostat měl. Bohužel realita je často někde jinde. Ačkoliv firma láká na 55 tisíc hrubého, u inzerátu je obrovský rozptyl. Člověk se dopředu nedozví, zda se ho po nástupu bude týkat spodní hranice (například 30 000 Kč hrubého) anebo co musí udělat pro to, aby získal oněch lákavých 55 000 Kč.“
Co bys doporučila lidem, kteří nejsou ve stávajícím zaměstnání spokojení?
„Ať se rozhodně nebojí ozvat a říct si o vyšší plat. Skladník je dnes již poměrně prestižní pozice a nevidím jediný důvod, proč by měl člověk brát mzdu, která se často přibližuje té minimální. Pokud nechce zaměstnavatel na zvýšení mzdy přistoupit, je na čase „jít o dům dál“. Nemá smysl zůstávat v práci, která vás nebaví, nenaplňuje, a navíc vás ještě neuživí. Loajalita vůči zaměstnavateli musí jít v tomhle případě stranou.“
Moc díky za tvůj čas a rozhovor!
Zdroj info: Autorský text + výpovědi HR manažerky.
Zdroj médií: Depositphotos.
Zdroj médií: Depositphotos.
