Obchodní zástupce/zástupkyně

Práce v kostce

Co od vás očekáváme

Kolik si vyděláte

Finanční benefity

Nefinanční benefity

Podrobnosti o nabídce

TŘ z:3/8/2026

Náplň práce:

• Zajišťování obchodních vztahů se stávajícími a novými zákazníky, realizace obchodních případů, zodpovědnost za svěřené zakázky, aktivní tvorba hodnoty firmy prostřednictvím správného nastavení cen, komunikace, marží a péče o zákazníka.
• Hlavním cílem obchodního zástupce je vytváření, udržování a starost o dlouhodobé a pečující vztahy s našimi zákazníky, a proto s našimi zaměstnanci a managementem firmy s každým obchodním zástupcem počítáme jako s dlouhodobým a blízkým zaměstnancem naší společnosti.

Požadujeme:

• SŠ vzdělání s maturitou (technický, ekonomický nebo obchodní směr výhodou).
• Praktická znalost IS Premiér a Trello je výhodou. Nezbytná je schopnost rychle se tyto systémy naučit, důsledně v nich pracovat a chápat, že evidence v systému je základní součástí práce obchodního zástupce.
• Orientace v technických výkresech a specifikacích (hmotnost, materiál, čísla dílů).
• Znalost obchodních a právních principů v rámci obchodních vztahů po zaučení
• Znalost cizího jazyka (AJ nebo NJ) výhodou - vzhledem k plánovanému mezinárodnímu rozvoji.
• Řidičský průkaz sk. B a aktivní řidičská praxe.
• Časová flexibilita - ochota trávit 2-3 dny týdně na služebních cestách (včetně zahraničí).
• Práce převážně v terénu a online - pravidelné osobní návštěvy zákazníků + administrativní činnost.

Nabízíme:

• Stravenky / příspěvek na stravné
• Příspěvek na penzijní / životní pojištění
• Sick Days (placené zdravotní volno)
• Příspěvek na volnočasové benefity
• Příspěvek na zdravotní benefity
• Služební mobilní telefon
• Služební notebook
• Služební automobil
• Náborový příspěvek 30 000 Kč
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby podle povahy práce, plánovaných schůzek, provozních potřeb společnosti a dohody s nadřízeným.
• Podpora dalšího vzdělávání
• Možnost podílet se na změnách ve firmě
• Káva, čaj, voda na pracovišti
• Možnost využívání firemního majetku a vybavení po dohodě se zaměstnavatelem v každém konkrétním případu (Používání firemního majetku bez vědomí majitelů firmy nebo managementu je vážným porušením pracovní kázně a je přísně zakázáno!)
• Možnost využívání zvýhodněných mobilních tarifů pro sebe a svou rodinu
• Možnost využívání zvýhodněných soukromých pojištění (v rámci firemního makléře)
• Využití rekreačních benefitů
• Možnost zvýhodněných nákupů u firemních partnerů
• Poskytnutí finanční půjčky.

Benefity:

• stravné, sickday, volnočasové a zdravorní bebefity, příspěvek na penzijní či živ